Podsumowanie
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek / Kandydatów na stanowisko :
Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu i Wsparcia IT
Twoje zadania
- Wsparcie informatyczne użytkowników
- Obsługa zgłoszeń przez portal pomocy technicznej
- Przyjmowanie, rejestrowanie zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych
- Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami i serwisami
- Prace konfiguracyjne
- Aktualizacja Bazy Wiedzy dla użytkowników systemów
- Bieżące monitorowanie i nadzór nad systemami
Twoje kompetencje
Wykształcenie wyższe (min. licencjackie, mile widziane : informatyka, systemy informatyczne lub pokrewne) lub w trakcie studiówZdolności analityczne, dokładnośćSamodzielność w działaniu, nastawienie na klienta wewnętrznegoUmiejętność komunikacji i współpracyUmiejętność rozwiązywania problemówOdporność na stres, odpowiedzialność za powierzone zadaniaGotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacjiCzynne prawo jazdy kat. B.Mile widziane :
Znajomość języka angielskiego i / lub niemieckiegoZnajomość nowoczesnych usług ITDobra znajomość zagadnień z obszaru ITDoświadczenie zawodowe w Service Desk, Help Desk i / lub Customer ServiceOferujemy
Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny : prywatna opieka medyczna (w 3 wariantach!) i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i / lub niemieckiegokarta MultiSport i / lub Medicover Sportbony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszkaProgram Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznychSzeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansuBezpłatny parkingRÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.