Staż w Dziale People & Culture

JTI Polska  jest częścią grupy Japan Tobacco International. Działamy w  130  krajach na świecie, zatrudniamy ponad  46 tys. osób  i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym  Winston,  Camel, LD  i  Logic . W Polsce zatrudniamy ponad  3 500  pracowników i od początku działalności w kraju, jesteśmy najszybciej rosnącą firmą tytoniową : nasz udział w rynku wzrósł ponad czterokrotnie, a wolumen produkcyjny zwiększył się ponad dziesięciokrotnie.

Jednak JTI to więcej niż biznes.  JTI to ludzie , ich talenty i potencjał. Wierzymy, że kiedy nasi pracownicy mogą być sobą, mogą podróżować, uczyć się i rozwijać, nasza firma również będzie się rozwijać. Nieustannie  od 15 lat  należymy do grona Top Employers Polska i jesteśmy w ścisłej czołówce firm, które otrzymały ten tytuł w Polsce, Europie i na świecie!

Więc jeśli chcesz być częścią firmy, która daje Ci nieograniczone możliwości… po prostu dołącz do nas!

Staż w Dziale People & Culture

Miejsce pracy :  Warszawa / Stary Gostków k / Łodzi

Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

płatny, sześciomiesięczny staż z możliwością przedłużenia

przede wszystkim konkrety : już podczas rozmowy kwalifikacyjnej poznasz swojego przyszłego przełożonego, który opowie Ci, czym dokładnie będziesz się zajmował / -a podczas stażu i z kim będziesz pracować

pracę hybrydową : 50% czasu pracy z biura, 50% z domu

elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania swoich zajęć

możliwość wyboru biura : w Warszawie lub w Starym Gostkowie k / Łodzi

możliwość rozwoju przy realizacji ciekawych i odpowiedzialnych projektów

pracę w przyjaznej atmosferze : w nowoczesnym biurze w zgranym zespole

konkursy z nagrodami dedykowane stażystom

szkolenia w zakresie kompetencji miękkich i twardych

dostęp do zróżnicowanej bazy możliwości rozwojowych

wspólne integracje ze stażystami z innych obszarów biznesowych

Czym będziesz się zajmować?

wspieraniem realizacji kampanii wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących marki pracodawcy

współpracą z agencjami kreatywnymi i dostawcami przy tworzeniu materiałów Employer Brandingowych

opracowywaniem i realizacją projektów szkoleniowych dla pracowników

komunikacją związaną z obszarem szkoleń i rozwoju w firmie

administracją personalną

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli :

• jesteś absolwentem / tką studiów związanych z zarządzaniem czy zasobami ludzkimi
• posiadasz pierwsze doświadczenia w pracy nad projektami i chętnie wychodzisz z inicjatywą
• wyróżnia Cię kreatywność, dynamizm oraz niezależność w działaniu, a także dobra organizacja pracy i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• jesteś komunikatywny / a i potrafisz pracować w zespole
• znasz język angielski w stopniu średniozaawansowanym (poziom B2)
• bardzo dobrze znasz programy pakietu MS Office, w szczególności MS Excel