Poszukujemy osoby wszechstronnej, zainteresowanej wzięciem odpowiedzialności za rozwijanie brandu Match2Pay oraz Match-Prime.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego dynamicznego zespołu, aplikuj już dziś!
Dlaczego warto z Nami pracować?
- Oferujemy atrakcyjne premiowanie uznaniowe;
- Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku);
- Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Każdy zespół posiada własny pokój, nie pracujemy na open space’ach;
- Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
- Pracujemy stacjonarnie ze względu na dynamikę zmian w branży i konieczność szybkiego reagowania, dlatego wspieramy relokację do Warszawy kandydatów z całej Polski;
- Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;
- Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;
- Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
- Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym. Ponadto stwarzamy przestrzeń do uczestniczenia w targach / eventach branżowych;
- Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
- Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
- Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
- Nie mamy dress code'u;
- Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak : akcje charytatywne, benefity, itp.;
- Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
- Ponad 4 lata doświadczenia w pracy w dziale marketingu (minimum rok w sektorze Fintech);
- Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu marką;
- Sprawne poruszanie się po rynku finansowym oraz nowych technologii;
- Dobre zrozumienie najlepszych praktyk marketingu B2B;
- Znajomość języka angielskiego (min. C1);
- Znajomość e-marketingu oraz praktycznego zastosowania narzędzi typu CMS, CRM oraz Google (Analytics, GAds, GSC) na potrzeby weryfikacji skuteczności prowadzonych działań;
- Duża samodzielność oraz kreatywność w działaniach;
- Obsługa takich narzędzi jak : Jira, Figma, Slack (mile widziane) .
Poszukujemy osoby wszechstronnej, zainteresowanej wzięciem odpowiedzialności za rozwijanie brandu Match2Pay oraz Match-Prime.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego dynamicznego zespołu, aplikuj już dziś!
Dlaczego warto z Nami pracować?
Oferujemy atrakcyjne premiowanie uznaniowe;Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku);Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Każdy zespół posiada własny pokój, nie pracujemy na open space’ach;Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;Pracujemy stacjonarnie ze względu na dynamikę zmian w branży i konieczność szybkiego reagowania, dlatego wspieramy relokację do Warszawy kandydatów z całej Polski;Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym. Ponadto stwarzamy przestrzeń do uczestniczenia w targach / eventach branżowych;Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;Nie mamy dress code'u;Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak : akcje charytatywne, benefity, itp.;Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.Wyznaczanie strategii komunikacji brandu Match2Pay oraz Match-Prime ;, Współpraca z działem Sprzedaży oraz Product Managerem;, Planowanie i realizowanie kampanii promocyjno-sprzedażowych;, Śledzenie trendów rynkowych oraz działań konkurencji;, Udział w planowaniu budżetu marketingowego;, Raportowanie efektywności działań;, Planowanie działań z zakresu content marketingu i PR – współpraca z partnerami mediowymi oraz klientami – dla budowania eksperckiego wizerunku oraz organicznego pozyskiwania leadów sprzedażowych.] Requirements : Brand strategy, Digital marketing, Google AdWords, SEO, SEM, Social media Additionally : Sport subscription, Training budget, Private healthcare, International projects, Brak dress code'u, Nowoczesne biuro, Flat structure, Wyjazdy integracyjne, Owoce w firmie.