Project Manager / ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)
Project Manager / ka w zespole Zarządzania Ryzykiem Podatkowym (TARAS)
Warszawa
Zespół Zarządzania Ryzykiem Podatkowym EY to zespół, w którym rozwiązujemy złożone problemy podatkowe i projektujemy innowacyjne rozwiązania. Każdy projekt jest inny, co pozwala nam zdobywać różnorodne doświadczenia i poznawać ciekawych ludzi, zarówno wewnątrz EY, jak i poza firmą. Nasz Zespół tworzą osoby z wykształceniem zarówno prawniczym jak i ekonomicznym, posiadające wszechstronną wiedzę, co umożliwia nam oferowanie kompleksowego wsparcia klientom. Inwestujemy w nowoczesne technologie, aby zapewnić naszym pracownikom narzędzia do efektywnego działania i rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
Twój zakres obowiązków :
- Doradztwo podatkowe na najwyższym poziomie : Wspieraj naszych polskich i zagranicznych klientów, głównie w obszarze CIT i VAT. Nasze projekty to m.in. :
Sprawozdawczość podatkowa – przygotowania kalkulacji CIT oraz rozliczeń VAT,
Projekty doradcze – w obszarze ulg podatkowych, restrukturyzacji, postępowań nadpłatowych, podatku u źródła, bieżącym doradztwie (hotline), raportowaniu MDR etc.,Zarządzanie ryzykiem podatkowym – przeglądy podatkowe w obszarze CIT i VAT, pozwalające na identyfikację i efektywne zarządzenie ryzykiem związanym z działalnością biznesową naszych klientów.Zarządzanie relacjami z klientami : Aktywnie identyfikuj i nawiązuj kontakty z klientami, budując i utrzymując długotrwałe relacje biznesowe. Wykorzystuj swoje umiejętności networkingowe do efektywnego komunikowania się z klientami oraz budowania zaufania i wiarygodności.Budowanie portfolio projektów : Inicjuj i rozwijaj różnorodne projekty, identyfikując potrzeby klientów oraz opracowując innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu naszego Zespołu.Zarządzanie zespołem projektowym : Kieruj zespołem projektowym konsultantów, zadbaj o przekazywanie niezbędnej wiedzy młodszym członkom zespołu.Innowacje z EY.AI : Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się na wyższy poziom. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.Nasze wymagania :
Minimum 5-letnie praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm,Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) i języka polskiego,Umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności interpersonalne,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim MS Word i MS Excel),Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.),Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania.Oferujemy :
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowegoDodatkowy dzień wolny w roku - EY DayAtrakcyjny program poleceń pracowniczychCiągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for BusinessEY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult UniversityCareer Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju karieryInnovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowaniaPlatforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnychWygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywaniaProgram benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)Etapy rekrutacji :
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu
Benefity
dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
wiąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychdofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyowocespotkania integracyjnefirmowa drużyna sportowasłużbowy telefon do użytku prywatnegoinicjatywy dobroczynnegry wideo w pracypikniki rodzinnestrefa relaksudofinansowanie biletów do kina, teatruwyprawka dla dzieckapaczki świąteczneprogram rekomendacji pracownikówmożliwość uzyskania uprawnieńO EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
){kind=logo}