Kierownik / -czka Obszaru Pakowni

Osoba na stanowisku Kierownik Obszaru Pakowni podlegać będzie Dyrektorowi Produkcji i Rozwoju Procesów. Główne zadania na stanowisku obejmują osiąganie wymaganego poziomu efektywnego wykorzystania maszyn - OEE, produktywności, wykonanie założonego planu produkcji, bezpieczeństwa, zaangażowania zespołu oraz zgodności z wymaganiami GMP.

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI :

• Osiąganie docelowych wyników i wskaźników wydajności przypisywanych każdego roku do obszaru, analiza wyników (wskaźników) oraz podejmowanie działań podnoszących efektywność,
• Kierowanie podległym zespołem, w tym planowanie, delegowanie i kontrola realizacji zadań, zapewnienie rozwoju podległych pracowników,
• Identyfikacja i planowanie potrzeb szkoleniowych, organizacja i przeprowadzanie szkoleń,
• Wsparcie i rozwój kultury bezpieczeństwa w dziale,
• Nadzór i egzekwowanie przestrzegania obowiązujących instrukcji, standardów pracy i procedur, zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania oraz BHP,
• Tworzenie i akceptacja dokumentacji Farmaceutycznego Systemu Jakości i nadzór nad jej aktualizacją,
• Nadzorowanie i bieżące podejmowanie decyzji w procesie produkcji,
• Ocena odchyleń, reklamacji, wdrażanie działań prewencyjnych i naprawczych (CAPA),
• Doskonalenie jakości poprzez nadzorowanie postępowań wyjaśniających, udział w audytach wewnętrznych i szkoleniach,
• Wprowadzanie ulepszeń procesów w celu maksymalizacji wydajności i minimalizacji strat w celu realizacji celów kosztowych,
• Promowanie innowacyjnych rozwiązań dotyczących efektywnej pracy z obszaru nowych technologii
• Wykorzystywanie w codziennej pracy narzędzi do efektywnego rozwiązywania problemów,
• Realizacja projektów wewnętrznych i korporacyjnych.

WYMAGANIA :

Umiejętności dodatkowe :

Niezależnie od obszaru specjalizacji, Twoja praca w Grupie Servier przyczyni się do postępu terapeutycznego z korzyścią dla pacjentów. Dołączysz do wysoko wykwalifikowanego zespołu i w pełni rozwiniesz swój potencjał w profesjonalnym środowisku. Indywidualnie dostosowany proces onboardingu, możliwości mobilności wewnętrznej w ramach Grupy Servier, wysokiej jakości szkolenia, odpowiedzialne zarządzanie, kultura pracy zespołowej... Wszystko to i o wiele więcej w miejscu pracy, w którym Twoje samopoczucie jest dla nas ważne.

W Servier współtworzymy postęp w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów a różnorodność naszych pracowników uznajemy za źródło bogactwa sprzyjające realizacji naszego Powołania.