Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Wymagania niezbędne
- Wykształcenie wyższe : na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która : nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego, nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Obowiązki :
Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku :
Wymiar czasu pracy : pełny etat.Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).Wymagania dodatkowe :
Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.Szkolenia podnoszące kompetencje.Firma oferuje : Oferujemy :
Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.Zdobywanie doświadczenia.Stabilne warunki zatrudnienia : pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5000 zł – 6100 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00 zł brutto korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta, dodatek motywacyjny w wysokości 20% - 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.Możliwość awansu zawodowego.