Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Główny specjalista.

Główny specjalista.

Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w WarszawieWarszawa
7 dni temu
Opis pracy

Opis stanowiska

podany przez pracodawcę :

Warunki pracy

  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Praca w zespole oraz współpraca z innymi urzędami i instytucjami.
  • Praca pod presją czasu.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy osobowe pracowników GIORiN, w tym dotyczące nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy.
  • Prowadzi sprawozdawczość zgodnie z obowiązkami pracodawcy wynikającymi z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz gromadzi informacje, przeprowadza analizy danych, tworzy raporty związane z procesami zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Koordynuje sprawy związane z opisami i wartościowaniem stanowisk pracy w służbie cywilnej oraz zakresami czynności i odpowiedzialności służbowej pracowników.
  • Współpracuje z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w GIORiN w zakresie nadawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych pracownikom urzędu.
  • Realizuje zadania wynikające ze stosunku pracy wobec wojewódzkich inspektorów ochrony roślin i nasiennictwa oraz ich zastępców w zakresie wynagradzania i dyscypliny pracy.
  • Prowadzi sprawy z zakresu badań medycyny pracy pracowników urzędu.
  • Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur i narzędzi z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

    • Wymagania stawiane pracownikowi :

    Wymagania niezbędne

    wykształcenie : wyższe z zakresu administracji lub prawa lub ekonomii lub zarządzania

    doświadczenie zawodowe / staż pracy : co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • Znajomość ustawy Kodeks pracy.
  • Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
  • Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
  • Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość przepisów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.
  • Kompetencje miękkie : rzetelność, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    • Wymagania dodatkowe

  • Znajomość standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
    • Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista • Warszawa