Audytor(-ka)Country : Poland
To masz na bank :
- Umowa o pracę (pierwsza na miesięcy)
- Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. al. Jana Pawła II (przy Rondzie ONZ); Poznaniu (ul. Kolorowa ); w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza )
- Zespół / Lider : Departament Audytu Ryzyka Reputacji, Zgodności i Kanałów Dystrybucji, Tomasz Brejnak, śmiało sprawdź z kim możesz pracować
- Cel : udział w projektach badań audytowych, wykonywanie testów.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli :
Współpraca z innymi audytorami w ramach realizacji ciekawych prac na zróżnicowanych projektach audytowych w Grupie Santander Bank PolskaIdentyfikacja oraz ocena ryzyka w procesachWykonywanie testów audytowych, ich dokumentowanie oraz prezentacja wynikówProponowanie rozwiązań mających na celu ograniczenie ryzyk i usprawnienie procesówOmawianie wyników audytu z jednostkami audytowanymi.Nasze oczekiwania :
Doświadczenie w audycie wewnętrznym, kontroli wewnętrznej, compliance w instytucji finansowej lub w audycie zewnętrznymUmiejętność analizy danych i krytycznego myśleniaBardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z partnerami biznesowymiZaangażowanie i chęć brania odpowiedzialności, pro-aktywna postawa i motywacja do ciągłego rozwojuDobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań, przy jednoczesnym nastawieniu na współpracę w ramach zespołuWysoki poziom etyki i kultury osobistejUmiejętność komunikacji z partnerami biznesowymi na różnych poziomach stanowisk.Mile widziane :
Znajomość SQL, Power BIOsoby posiadające certyfikację lub będące w trakcie procesu uzyskiwania uprawnień zawodowych (np. CIA, PRM, FRM, CFA)Zainteresowanie nowymi technologiami i ich zastosowaniem na rynku usług finansowych.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
Umowę o pracę (pierwszą na miesięcy)Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego;Kartę Multisport;Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;Wyprawkę dla dzieci;Benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!.Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
