Senior P&C Services Specialist with German (Services for Austria), Ingka Business Service Center

Job ID :

Date posted : 06 / 06 /

O tobie

szukasz pracodawcy, który gwarantuje poczucie bezpieczeństwa, stabilność, różnorodność i otwartość na drugiego człowieka,

troska o planetę oraz robienie rzeczy z myślą ludziach to ważne dla Ciebie tematy,

jest w Tobie gotowość do nauki nowych rzeczy, masz łatwość nawiązywania relacji i bierzesz odpowiedzialność za to, co robisz, a także chętnie przejmujesz inicjatywę,

w kontakcie z innymi stawiasz na autentyczność i chcesz mieć możliwość zrealizować swoje pasje,

zależy Ci na swobodnej atmosferze między współpracownikami,

chcesz pełnić rolę trenera / ki wewnętrznego / ej, coacha lub mentora / ki dla współpracowników,

masz doświadczenie w obszarze Kadr i Płac i czujesz się w nim pewnie,

wasz wiedzę ekspercką w zakresie austriackiego prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych,

znasz się na tematach związanych z emeryturą i funduszami emerytalnymi,

system SAP HR jest Ci dobrze znany,

znasz biegle język angielski i niemiecki,

swobodnie korzystasz z narzędzi pakietu MS Office.

Twój dzień razem z nami

poranna odprawa / catch-up Team Leadera z zespołem,

procesowanie bieżących zleceń z kraju np. prośba z o zmianę warunków zatrudnienia pracownika w systemach,

kontakt z krajowym HR unitem np. wyjaśnienie błędu w zgłoszeniu do ubezpieczenia,

cd. procesowania w systemie,

FIKA czyli przerwa na kawę (wirtualna lub na biurowym patio),

cotygodniowe spotkanie zespołu np. omówienie bieżących tematów, planów urlopowych, ważne wytyczne od Business Partnera,

praca w Excelu np. wyciąganie raportu z systemu,

rozmowa z Buddym (opiekun w czasie wdrożenia), np. przekazanie kolejnej porcji wiedzy z zakresu danego procesu,

lunch (jeśli w biurze to razem z zespołem),

nauka własna np. e-learning na platformie szkoleniowej z różnic kulturowych lub Excela,

dyżur na "helpline" czyli linii wsparcia pracownika (telefon / e-mail / czat),

przejrzenie firmowych newsów np. sprawdzenie kto wygrał konkurs na najlepsze zdjęcie promujące zdrowy styl życia.

• Obowiązki na stanowisku różnią się w zależności od specyfiki zespołu i cykliczności dostarczanych serwisów.

To jak się czujesz w swoim miejscu pracy jest dla nas ważne, więc, jeśli chcesz, aby Twój dzień wyglądał podobnie, zapraszamy do aplikowania.

A co zyskasz dołączając do nas?

Razem jako zespół

W zespole P&C Austria wspólnie z Młodszymi Specjalistami, Specjalistami i innymi Starszymi Specjalistami będziesz procesować sprawy kadrowo-płacowe pracowników sklepów i spółek IKEA w Austrii. To między innymi odpowiadanie na pytania współpracowników związane z obszarem Administracji Personalnej i Płac (poprzez komunikację mailową i telefoniczną) czy obsługa ich danych personalnych. W Twojej codziennej pracy wspierać Cię będą Team Leaderzy oraz ich Zastępcy, których możesz poprosić o konsultację w wymagających sytuacjach.

MASZ PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z .

Rozmowy prowadzimy w trybie ciągłym. Gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata / kandydatkę zamkniemy nabór. U nas rekrutacja jest w pełni zdalna.

Czekamy na spotkanie z Tobą!

Trochę o nas

Jako Ingka Business Service Center jesteśmy częścią IKEA i wspieramy sklepy oraz inne spółki IKEA w zakresie usług finansowych oraz kadrowo-płacowych. Nasze biuro (Regional HUB Europe) znajduje się w Poznaniu przy ulicy Szwedzkiej 6a (Centrum Franowo). Zapewnimy Ci możliwość rozwinięcia skrzydeł w obszarze HR. Dla nas ważne jest to, czy przemawiają do Ciebie nasze wartości takie jak poczucie wspólnoty, prostota czy poszukiwanie nowych rozwiązań. U nas możesz być sobą i pracować tak, jak chcesz - nam zależy na Twojej autentyczności i swobodnym wyrażaniu siebie. Stawiamy na stabilność zatrudnienia i budowanie długotrwałych relacji z naszymi pracownikami (także przez program lojalnościowy - pracując z nami dłużej, zyskasz dodatkową nagrodę finansową). W IKEA możesz kierować swoją karierą w dowolnym kierunku to od Ciebie zależą ścieżki możliwego rozwoju w zespole, projektach międzynarodowych a nawet organizacji na całym świecie.

Kiedy poznasz nas bliżej przekonasz się, że praca w IKEA... znaczy więcej!

Oferujemy pracę pełną miłych ákcëntów :

hybrydowy model pracy,

fanastyczne biuro wyposażone meblami IKEA, podzielone na strefy do pracy oraz relaksu i kreatywnej współpracy,

bezpłatny parking podziemny z ładowarką elektryczną oraz parking dla rowerów,

stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),

elastyczne warunki zatrudnienia (w zależności od zespołu - w pełnym i niepełnym wymiarze godzin),

elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między godziną 7 a 10),

premia roczna uznaniowa, zależna od wyników w danym roku fiskalnym,

dodatek za pracę w domu,

system kafeteryjny pula benefitów do wyboru (m.in. karta Multisport, bilety do kina, bony na zakupy, pakiet medyczny dla bliskich),

program lojalnościowy Tack! dla pracowników - pracując z nami dłużej, zyskasz dodatkową nagrodę finansową,

prywatna opieka medyczna dla pracowników IKEA i ich rodzin,

wsparcie dobrego samopoczucia - przedpłacona karta lunchowa Edenred, Program Wsparcia Pracowników - pomoc w trudnych sytuacjach życiowych,

ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i plan emerytalny,

nagrody jubileuszowe, prezenty oraz imprezy okolicznościowe,

dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski,

dofinansowanie nauki języków obcych.