Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Specjalista rekrutacji IT

Specjalista rekrutacji IT

TeamQuest Sp. z o.o.Warszawa, mazowieckie, Polska
Ponad 30 dni temu
Opis pracy

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Specjalista rekrutacji IT

Oferujemy :

  • Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.
  • Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).
  • Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.
  • Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.
  • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
  • Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).
  • Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.
  • Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!

Obowiązki :

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
  • Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
  • Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
  • Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
  • Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
  • Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

    • Wymagania :

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
  • Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
  • Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
  • Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
  • Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
  • Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 / B2

    • Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

    TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista Rekrutacji It • Warszawa, mazowieckie, Polska