Interim GL Accountant

Opis stanowiska :

Poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko Interim GL Accountant , która będzie pełniła kluczową rolę w naszej organizacji. Do głównych zadań należeć będą :

• Weryfikacja zapisów księgowych w celu oceny ich dokładności i zgodności.
• Przygotowywanie i rejestrowanie zapisów dotyczących aktywów, zobowiązań, przychodów i kosztów poprzez gromadzenie i analizowanie informacji z kont.
• Utrzymywanie i bilansowanie kont poprzez weryfikację, przypisywanie, księgowanie i uzgadnianie transakcji oraz rozwiązywanie rozbieżności.
• Koordynowanie przygotowania sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami IFRS, raportowaniem do zarządu organizacji oraz wymaganiami ustawowymi.
• Podsumowywanie sytuacji finansowej poprzez gromadzenie informacji; przygotowywanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz innych sprawozdań.
• Dostarczanie informacji dla audytorów oraz koordynacja procesu audytu zewnętrznego.
• Przygotowywanie raportów VAT i innych raportów podatkowych.
• Zarządzanie kontrolami podatkowymi.

Opis firmy :

Nasz Klient to globalny lider w wydobywaniu i przetwarzaniu minerałów przemysłowych, obecny na rynku od ponad 150 lat i działający w ponad 200 lokalizacjach na całym świecie. Firma charakteryzuje się innowacyjnością, skupiając się na inwestowaniu w nowoczesne technologie oraz zrównoważony rozwój, aby minimalizować wpływ na środowisko. Łączy globalny zasięg z lokalnym zaangażowaniem, dostosowując się do specyficznych potrzeb rynków.

Wymagania :

Co oferujemy :

Jeśli jesteś zainteresowany / a, zachęcamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny.

Wymagania

Oczekujemy

Oferujemy

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Project Manager : Aleksandra Lisiecka

E-mail : aleksandra@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ : 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.