Programista PHP (k / m)

Automatyzujemy procesy, dbamy o nieprzerwany strumień danych dla raportów historii pojazdów. Walczymy o to, aby roboty dostarczały pełnowartościowych danych, pokonywały przeciwności. Szukamy obszarów, w których możemy budować nowe i unowocześniamy już istniejące roboty uzbrojone do walki i gotowe do podejmowania codziennych wyzwań. Opracowujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu AI / ML, które wykorzystujemy do pozyskiwania oraz przetwarzania gromadzonych danych.

Must have : PHP 7+, MySQL / PostgreSQL, Communication skills, Problem solving

Stack technologiczny i narzędzia :

• PHP w wersji 8.x
• Framework Codeingiter 3.x, 4.x,
• Relacyjne bazy danych PostgreSQL 12+,
• Google Work Space,
• Metodyka pracy : Scrum, BizDevOps
• System kontroli wersji : GIT / GITLab
• Tworzenie i rozwój robotów przetwarzających dane oraz aplikacji służących do automatycznego przetwarzania danych (PHP, PostgreSQL, Python) backend, frontend – analiza kodu, tworzenie kodu na użytek aplikacji wewnętrznych,)
• Praca w zespole developerskim : daily, planowanie, review, wsparcie testów, utrzymywanie ciągłości usług,
• Codereview, optymalizacja kodu i tworzenie dokumentacji,
• Wspólna nauka i rozwój pod okiem doświadczonych devów
• Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu (PHP),
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie (Informatyka lub pokrewne),
• Znajomość jednego z frameworków PHP zgodnych z MVC (mile widziana znajomość : Frameworka Codeigniter),
• Praktyczna dobra znajomość relacyjnych baz danych MySQL / PostgreSQL,
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
• Angielski min. B1 (czytasz dokumentację, dogadasz się na czacie)
• Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum,
• Najlepsze narzędzia i technologie w pracy : PHP 8.x, PostgreSQL 12.x; Framework Codeigniter 3.x / 4.x,
• Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów,
• Elastyczne formy współpracy : umowa o pracę, współpracę B2B,
• Elastyczne godziny pracy (preferujemy zadaniowy czas pracy),
• Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia),
• Bezpłatne lekcje języka angielskiego,
• Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy,
• Karta Multisport,
• Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a,
• Samochód służbowy do dyspozycji pracowników,
• Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników,
• Codzienne wizyty dostawców z cateringiem,

KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

Kodeksu Pracy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO);

Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity : Dz.U.2019.1040 t.j.) spowoduje, iż otrzymane od Pani / Pana dokumenty aplikacyjne nie będą przez Administratora rozpatrywane.