Wiesz, jak działa inteligentny recenzent do rekomendacji książek? Albo stetoskop współpracujący ze smartfonem? A symulator katastrof drogowych do szkolenia służb ratunkowych? Takie projekty wspieramy naszą codzienną pracą w Grupie NCBR. Dołącz do jedynej takiej organizacji dofinansowującej innowacje w Polsce. Weź udział w unikatowej pracy nad rozwojem konkurencyjności polskiej gospodarki.
ZASTĘPCA DYREKTORA DZIAŁU kontrola projektów
nr referencyjny : DKP_09_S1_25 miejsce pracy : Warszawa wymiar etatu : cały etat
GŁÓWNE ZADANIA
- współudział udział w planowaniu i organizowaniu realizowanych (przez dział) procesów kontroli iwizyt monitorujących;
- nadzór nad terminowym i prawidłowym opracowywaniem oraz realizowaniem (przez pracownikówdziału) procesów kontroli i wizyt monitorujących;
- nadzór nad przygotowaniem analiz ryzyka do wyboru projektów do kontroli oraz planów kontroli zprogramów realizowanych przez Centrum;
- nadzór nad sporządzaniem informacji pokontrolnych oraz pozostałej dokumentacji z kontroli;
- nadzór nad zgłaszaniem nieprawidłowości w ramach przeprowadzonych kontroli;
- nadzór nad realizowanymi zamówieniami publicznymi w ramach działu;
- inicjowanie, koordynacja i nadzorowanie procesów tworzenia regulacji wewnętrznych związanychz zadaniami działu;
- efektywne zarządzanie zespołem, delegowanie zadań i monitorowanie efektywności pracownikówbazujące na opracowanych wskaźnikach;
- motywowanie zespołu do osiągania celów oraz rozwijanie potencjału pracowników.
WYMAGANIA
wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie związane z audytem, kontrolą lub finansami, administracją, ekonomią, prawem);minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli / audytu lub nadzorzefinansowym / merytorycznym nad projektami realizowanymi w ramach funduszy strukturalnych lub projektów finansowanych z innych środków publicznych (preferowane doświadczenia w kontroliprojektów z obszaru B+R);minimum 4 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem;wiedza z obszaru kontroli / audytu projektów finansowanych z funduszy strukturalnych;znajomość przepisów i zasad związanych z wdrażaniem i realizacją programów operacyjnych wramach funduszy strukturalnych;znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (minimumpoziom B2);dobra znajomość MS Excel i MS Word;rozwinięte umiejętności syntetycznego i analitycznego myślenia, analizowania, interpretowania iprezentowania informacji, formułowania wniosków i rekomendacji;dobra organizacja pracy własnej i pracy zespołu;nienaganna postawa etyczna i wysoka kultura osobista;dyspozycyjność do wyjazdów służbowych.znajomość SL2014 / CST2021;znajomość EZD;prawo jazdy kat. B.Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.
Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.
Zgodnie z ustawą oNarodowym Centrum Badań i Rozwoju po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.
Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszenia prawa i podejmowania działań następczych.
W związku z powyższym możliwe jest dokonanie zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział / a się Pan / Pani w związku z procesem rekrutacji w formie :
a) elektronicznej na adres mailowy ( ),b) przesyłki pocztowej, skierowanej na adres Centrum z dopiskiem „do rąk własnych SZZ”,c) przesyłki złożonej bezpośrednio do Sekcji ds. zarządzania zgodnością i dostępu do informacji publicznej,d) oświadczenia złożonego do protokołu w obecności pracownika Sekcji ds. zarządzania zgodnością i dostępu do informacji publicznej.Jeśli masz dodatkowe pytania w temacie tej rekrutacji, skontaktuj się z :
#J-18808-Ljbffr