Specjalista rekrutacji IT

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania :

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 / B2

Oferujemy :

Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.

Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).

Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.

Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.

Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.

Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).

Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.

Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!

Kogo poszukujemy?

Obowiązki :

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.

Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).

Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).

Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.

Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.

Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości :

Direct Search

LinkedIn

Odpowiedzialność

Praca zespołowa

Rekrutacja End-to-End

Samodzielność

X-Ray

Języki :

Polski

Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

6000-8000 PLN miesięcznie

B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)

Praca zdalna : Brak

Szkolenia wewnętrzne

Kawa / Herbata, Zimne napoje

Parking rowerowy

Płatny "urlop" dla B2B

Kim jesteśmy?

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.