Opis stanowiska :
Poszukujemy Release Train Engineera (RTE) na poziomie Senior Managera , który będzie kluczowym liderem w koordynowaniu dostarczania produktów opartych na GenAI . Rola ta wymaga umiejętności zarządzania wielozespołowym środowiskiem Agile, optymalizacji procesów oraz efektywnej współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji .
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za skalowanie Agile , zarządzanie Agile Release Train (ART) oraz koordynowanie dostarczania rozwiązań GenAI . Kluczowym aspektem tej roli jest zapewnienie spójności i efektywności procesów, umożliwiających płynną integrację i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań opartych na LLM, Chatbotach, Agentach i RAG .
Zakres obowiązków :
- Zarządzanie Agile Release Train (ART) – koordynowanie wielozespołowego środowiska Agile i zapewnienie efektywnego przepływu wartości w całym cyklu życia produktu.
- Optymalizacja procesów dostarczania rozwiązań opartych na GenAI – w tym integracja modeli językowych (LLM), chatbotów, agentów AI oraz mechanizmów RAG.
- Planowanie i nadzorowanie Program Increment (PI) Planning – organizowanie i prowadzenie PI Planning, dbanie o synchronizację zespołów i eliminowanie przeszkód w realizacji celów.
- cisła współpraca z Product Managerami, Scrum Masterami i zespołami developerskimi – zapewnienie wspólnej wizji, priorytetyzacja backlogu oraz dostosowanie strategii produktowej do wymagań technologicznych i biznesowych.
- Monitorowanie wskaźników jakości i wydajności (KPI) oraz wdrażanie usprawnień – analiza danych i optymalizacja workflow pod kątem efektywności dostarczania produktów GenAI.
- Facylitacja i promowanie najlepszych praktyk Agile / SAFe w organizacji – wspieranie transformacji Agile, mentoring zespołów i budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
- Zarządzanie ryzykiem i zależnościami między zespołami – identyfikacja potencjalnych blokad i wczesne reagowanie na wyzwania w procesach deweloperskich. Zapewnienie zgodności z zasadami DevOps i CI / CD – współpraca z zespołami inżynierii w celu automatyzacji i usprawnienia cyklu dostarczania oprogramowania.
Wymagania :
12-15 lat doświadczenia w zarządzaniu programami Agile / SAFe i dostarczaniu produktów IT.Udokumentowane doświadczenie w pracy nad rozwiązaniami GenAI – w tym w obszarze LLM, chatbotów, agentów AI i RAG .Zaawansowana znajomość frameworków Agile i SAFe – w tym prowadzenie ART i PI Planning .Znajomość praktyk DevOps i CI / CD – doświadczenie w integracji narzędzi do automatyzacji i monitorowania procesów wytwarzania oprogramowania.Umiejętność pracy w złożonym ekosystemie technologicznym – doświadczenie w koordynowaniu zespołów deweloperskich, Data Science oraz inżynierii AI / ML .Znajomość narzędzi wspierających Agile i zarządzanie projektami – w tym JIRA, Confluence, Azure DevOps, SAFe Portfolio Management .Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne – zdolność do skutecznej współpracy z interesariuszami na poziomie zarządczym oraz operacyjnym.Mile widziane :
Certyfikacje SAFe (SAFe RTE, SAFe SPC), PMI-ACP lub podobne .Doświadczenie w zarządzaniu wielkoskalowymi wdrożeniami AI / ML .Praktyczna znajomość praktyk FinOps w kontekście chmury obliczeniowej .Co oferujemy :
Rozwój kariery w międzynarodowych projektach, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i technologii.Elastyczny model pracy : możliwość 100% zdalnie lub hybrydowo z biura.Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia.Współpracę w zgranym zespole, który ceni wymianę wiedzy oraz otwartą komunikację.Realny wpływ na projekty oraz wdrażane rozwiązania.Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?
Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.
Czekamy na Twoje CV.
We connect you with the right people