DTA to międzynarodowa firma z niemal 35-letnim doświadczeniem w obsłudze celnej, spedycyjnej i logistycznej. Jesteśmy stabilnym i sprawdzonym partnerem w międzynarodowej wymianie towarowej, co potwierdza m.in. certyfikat AEO. Dziś jako „35-latek” w doskonałej formie, wciąż dynamicznie się rozwijamy i stale poszukujemy nowych obszarów rozwoju, w których będziemy mogli wykorzystać nasze doświadczenia, zasoby i energię.
Jeśli potrafisz myśleć strategicznie i masz w sobie potencjał by byś liderem rozwoju biznesu, potrafisz trafnie identyfikować potrzeby zmieniającego się rynku, a do tego szukasz miejsca pracy, gdzie relacje międzyludzkie zawsze są najważniejsze – chętnie porozmawiamy o możliwościach współpracy.
Więcej informacji na stronie :
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko :
Manager ds. rozwoju biznesu (Sektor usług celnych i logistyki)
Miejsce pracy : Polska
Zadania na stanowisku :
- Tworzenie i realizacja strategii budowy i rozwoju biznesu przy współpracy z Zarządem spółki
- Zarządzanie procesem pozyskiwania nowych kierunków rozwoju spółki w kontekście tendencji rynkowych oraz zmian w przepisach
- Inicjowanie kontaktu i budowanie trwałych, opartych na zaufaniu relacji z kontrahentami i instytucjami
- Realizację celów budżetowych
- Budowanie pozycji eksperta oraz aktywne pozycjonowanie marki DTA
- Ścisła współpraca z innymi zespołami w firmie
Czego oczekujemy :
Dobrej znajomość sektora celnego lub pokrewnego oraz rozbudowanej sieci kontaktów w powiązanych sektorach, z potencjałem do współpracyProaktywności, silnej motywacji do pracy oraz konsekwencji w realizacji długoterminowych celówZnajomości procesów związanych z trade complianceDoświadczenia w nawiązywaniu i rozwijaniu relacji biznesowych z osobami decyzyjnymiWysokiej kultury osobistejGotowości do odbywania podróży służbowych na terenie kraju (siedziba spółki- Biała Podlaska)Orientacji na długofalową współpracę oraz gotowości do działania zgodnie z zasadami etyki i przejrzystościMile będzie widziana dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcegoWspółpracę opartą na efektywności i zaufaniu, samodzielność i autonomię w działaniachPracę w firmie, w której zwracamy się do siebie po imieniu, zwiedzamy świat, wspólnie świętujemy ważne wydarzenia, cenimy relacje oparte na otwartości i szczerościWsparcie doświadczonego zespołuZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę o współpracę- w zależności od Twoich preferencjiPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która wciąż chce się rozwijaćNiezbędne narzędzia : samochód służbowy, telefon służbowy i komputerRozrastający się pakiet benefitów, w tym : opiekę medyczną, kartę sportową, PPE, ubezpieczenie, dostęp do mieszkań wypoczynkowych dla pracowników, wsparcie w nauce języków obcych, możliwość udziału w wielu różnych wydarzeniach integracyjnychBezpłatne miejsce parkingowe#J-18808-Ljbffr