Regionalny Manager Sprzedaży
Miejsce pracy : Lublin
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Benefity
SMART NANOTECHNOLOGIES SPÓŁKA AKCYJNA
Marka SILVECO zrodziła się z połączenia wiedzy i pasji oraz stała się odpowiedzią na potrzeby rynku hodowlanego, gdzie masowe stosowanie antybiotyków jest poważnym zagrożeniem, a prowadzenie nowoczesnej hodowli stało się nierozłączne ze stosowaniem zasad szeroko pojętej bioasekuracji.
Zmiana podejścia do dezynfekcji poprzez wykorzystanie nowoczesnych preparatów, które działają dwufazowo dzięki zastosowaniu w składzie nanocząstek srebra oraz dają możliwość wykonania skutecznej i bezpiecznej dezynfekcji w obecności zwierząt znacznie wpływa na zdrowie i dobrostan hodowli tym samym zwiększając zyski.
Profilaktyczne działania i właściwa pielęgnacja między innymi skóry zwierząt umożliwiają nam podjęcie odpowiednich działań w celu zmniejszenia zagrożenia wystąpienia oporności na antybiotyki. Działanie srebra jest tak naprawdę zbliżone do działania antybiotyków i prowadzi do rozpadu komórek bakterii, grzybów i wirusów, dając skuteczna alternatywę dla leczenia wielorakich zakażeń.
Naszym celem jest szerzenie zasad nowoczesnej hodowli po przez poprawę zdrowia i bytowania zwierząt, gdyż zgodnie z założeniami ogólnoświatowego programu „Jedno zdrowie” – zdrowie ludzi jest związane ze zdrowiem zwierząt i środowiska.
Administratorem danych osobowych jest Smart Nanotechnologies S.A. ul. Karola Olszewskiego 25, 32-566 Alwernia, adres e-mail : Inspektor Ochrony Danych Osobowy w Spółce, adres email : , nr telefonu : , adres do korespondencji : ul. Karola Olszewskiego 25, 32-566 Alwernia. Dane osobowe gromadzone w związku z rekrutacją do pracy w Spółce przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 pkt a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej jako RODO). Dane osobowe kandydata do pracy przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacyjnego. Kandydat do pracy posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne dla realizacji celu, o którym mowa powyżej. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
Regionalny Manager • lubelskie, Lublin, Polska