Technical Sales Manager - Machinery Division

Technical Sales Manager - Machinery Division

Miejsce pracy : Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• Aktywne i systematyczne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych maszynami pakującymi
• Prezentowanie oferty produktowej oraz doradztwo dostosowane do potrzeb klienta
• Przygotowywanie ofert handlowych i wsparcie w procesie negocjacji
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych przy zachowaniu wysokiej aktywności sprzedażowej
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• Stałe rozwijanie wiedzy technicznej i branżowej poprzez szkolenia i samodzielną naukę
• Współpraca z zespołem technicznym i serwisowym w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi
• Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji

Podział czasu pracy

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Jeśli jesteś pasjonatem sprzedaży i posiadasz doświadczenie w w tym zakresie oraz chcesz dołączyć do naszego zespołu, czekamy na Twoje zgłoszenie!

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać za pomocą przycisku "Aplikuj".

Polo Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią grupy z siedzibą w Wiedniu. Zdobyliśmy wiodącą pozycję na licznych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej dzięki połączeniu ponad 35 lat doświadczenia w dziedzinie surowców i maszyn do pakowania, stałemu zaangażowaniu w obsługę klientów oraz międzynarodowej sieci oddziałów.

W związku z rozwojem Działu Maszyn i Systemów Pakujących poszukujemy Sales Managera do naszego zespołu dla przemysłu spożywczego, kosmetycznego i farmaceutycznego.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polo Polska Sp. z o.o. z siedzibą w : ul. Przekop 10 / 4, 43-300 Bielsko-Biała (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : hr-pl@polo-ag.com.