Obowiązki Na Stanowisku
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla.
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search.
- Selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów.
- Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.
- Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie potrzeb rekrutacyjnych.
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - udział w działaniach Employer Brandingowych.
- Dbanie o candidate experience.
- Przygotowywanie raportów z prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
Nasze Wymagania
Doświadczenie na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe HR - lub w trakcie studiów.Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji.Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na współpracę.Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point).Proaktywna postawa, inicjatywa i samodzielność w działaniu.Oferujemy
Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m. in. Multisport, LUXMED.Atrakcyjny system premiowy.Preferencyjne ceny biletów lotniczych.Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.Misją
LOTAMS
jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.