Miejsce pracy : Gdańsk
Nr ref. : 58 / 2025_PL
Data zakończenia publikacji :
Twój zakres obowiązków
- Optymalizacja wykorzystania zasobów i optymalizacja stosowanych rozwiązań
- Doświadczenie w kompleksowych miesięcznych i rocznych procesach płacowych, w tym wprowadzanie danych, rozliczanie czasu pracy, umowy, dodatki, potrącenia i świadczenia
- Znajomość lokalnych przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych i prawa pracy
- Utrzymywanie merytorycznej współpracy z instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych prac
- Prowadzenie dokładnej dokumentacji kadrowo-płacowej i pracowniczej (osoby rozpoczynające pracę / odchodzące / zmieniające zatrudnienie), zapewniającej integralność i poufność danych
- Zapewnienie terminowego rozliczania płac poprzez bezpośrednie wprowadzanie danych lub koordynację z zewnętrznymi dostawcami usług kadrowo-płacowych
- Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami podatkowymi, pracowniczymi i audytowymi; prowadzenie prawidłowej dokumentacji i wsparcie audytów w razie potrzeby
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi (dział HR, finanse) i partnerami zewnętrznymi (organy podatkowe, instytucje ubezpieczeniowe, dostawcy usług) w celu prawidłowego przetwarzania i raportowania płac
- Rozwiązywanie zapytań dotyczących wynagrodzeń pracowników
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w systemach, narzędziach i procesach kadrowo-płacowych w celu zwiększenia efektywności i zgodności
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkowePraktyczna znajomość niemieckiego prawa pracy i wynagrodzeńJęzyk niemiecki na poziomie C1Skuteczność w działaniuOdpowiedzialność biznesowaNastawienie na ciągły rozwójCzerpanie z różnych perspektywMile widziane
Doświadczenie w tranzycjach i transformacjach procesówZnajomość SAPTo oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienieZróżnicowany zespół pracownikówPraca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarkiWymiana wiedzy między specjalistami w grupieDuży potencjał do rozwoju zawodowegoDostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracyDodatkowo otrzymasz
Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwość rozwoju w zagranicznych spółkachMentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowyProgramy well-beingowe wspierające Twój dobrostanProgram wspierający rodzinęDostęp do platformy kafeteryjnej
Benefity
prywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalnypreferencyjne pożyczkidodatkowe świadczenia socjalnekarty przedpłaconedofinansowanie wypoczynkuinicjatywy dobroczynnesystem premiowy