Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej, mającej na celu rozwój firmy na rynku B2B.Nadzór nad zespołem sprzedaży, coaching oraz rozwój kompetencji pracowników.Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych kontrahentów.Monitorowanie wyników sprzedaży oraz analiza rynku, trendów i działań konkurencji.Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie umów z klientami.Współpraca z działem marketingu oraz innymi działami w firmie w celu realizacji wspólnych celów.Strategiczne kierowanie działem sprzedażySales B2B
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą w branży B2B (preferowane doświadczenie w sprzedaży produktów spożywczych).\
- Umiejętność budowania zespołów hunting-owych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość rynku produktów spożywczych oraz trendów rynkowych.
- Orientacja na wynik oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wysoka motywacja do realizacji celów sprzedażowych.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.