Manager ds. Sprzedaży B2B

Cześć! Nasz klient, dynamicznie rozwijająca się firma z sektora FINTECH, poszukuje osoby, która obejmie stanowisko  Managera ds. Sprzedaży B2B i dołączy do ambitnego zespołu, który zajmuje się sprzedażą najbardziej zaawansowanej platformy do obrotu wierzytelnościami w Polsce.

Jeżeli wiesz, na czym polega sprzedaż portfeli wierzytelności – zapraszamy!

Najprawdopodobniej zaprosimy Cię na rozmowę, jeśli :

masz co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług windykacyjnych lub w pozyskiwaniu portfeli wierzytelności,

potrafisz tworzyć silne relacje z klientami i kolegami w pracy,

masz doświadczenie w negocjacjach i liczne sukcesy w domykaniu sprzedaży.

I raczej na bank dostaniesz tę pracę, jeśli poza tym :

rozumiesz, jak działa rynek obrotu wierzytelnościami – zarówno B2B, jak i B2C,

dogadasz się po angielsku (najlepiej jak native, ale B2 zdecydowanie wystarczy),

masz wykształcenie wyższe – najlepiej jakieś mało obciachowe : )

Co potem :

będziesz aktywnie pozyskiwać portfele wierzytelności z różnych branż – od finansowej, przez ubezpieczenia, energetykę, leasing, aż po e-commerce,

będziesz budować relacje zarówno z kupującymi, jak i sprzedającymi portfele,

przeprowadzisz wywiady i opracujesz strategie dopasowania ofert do profili inwestorów,

będziesz pracować w CRM-ie, raportować działania i realizować plan sprzedaży,

będziesz uczestniczyć w wydarzeniach branżowych i rozwijać bazę kontaktów, również na rynkach zagranicznych.

Co dostaniesz w zamian :

stała podstawa wynagrodzenia + stała premia (np. kwartalna, roczna) + premia za wyniki + nielimitowana prowizja,

całkowite wynagrodzenie na poziomie 15 000 – 30 000 zł netto (B2B), zależnie od wyników,

elastyczne warunki pracy – zdalnie lub hybrydowo z biura w centrum Warszawy,

płatny urlop,

porządne wdrożenie i szkolenie z zakresu sprzedaży portfeli wierzytelności,

dynamiczny zespół, który ceni samodzielność i nowe pomysły.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej – wrzuć nam swoje CV klikając w przycisk Aplikuj . Z nami prościej przejdziesz proces rekrutacji!

A jeśli znasz kogoś, kto lepiej od Ciebie nadaje się do tej pracy – pisz na referafriend@fintalent.pl i zrobimy tak, żeby wszyscy byli zadowoleni : )