Opis :
Firma RUBAU od kilkudziesięciu lat działa w sektorze budowlanym na terenie Hiszpanii. Ma na swoim koncie liczne realizacje zarówno jeśli chodzi o budownictwo infrastrukturalne, budownictwo kubaturowe jak i morskie. Od kilku lat dzięki zakreślonej nowej strategii rozwoju działa również na rynkach międzynarodowych. Obecna jest w Ameryce Południowej oraz w Hiszpanii i w Polsce.
RUBAU w Polsce działa jako RUBAU Polska Sp. z o.o. ze swoją główną siedzibą w Warszawie. Firma upatruje swój sukces w polityce długofalowego, stabilnego i trwałego wzrostu, bazując między innymi na bogatej wiedzy i dużym doświadczeniu swojej kadry. Jeśli chodzi o rynek polski, to głównie koncentruje się na możliwości pozyskania kontraktów infrastrukturalnych; drogowych i kolejowych, ale i nie wyklucza zaangażowania się w projekty o innej charakterystyce.
Szukasz nowej ścieżki kariery w HR? U nas znajdziesz to, czego potrzebujesz Rekrutujemy na stanowisko Specjalisty ds. Personalnych, który dołączy do naszego Działu Administracji i HR. Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, prześlij nam swoje CV.
Zakres obowiązków :
- Koordynowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z przepisami prawa w ścisłej współpracy z firmą zewnętrzną. Dostarczanie danych do naliczenia płac.
- Przygotowywanie umów o pracę i aneksów, umów zleceń oraz zaświadczeń dla pracowników.
- Koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP i p.poż;
- Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Rozliczanie czasu pracy pracowników.
- Weryfikacja list płac i deklaracji ZUS, PPK, US i PEFRON.
- Przygotowywanie danych do zaksięgowania płac oraz przekazywanie danych do płatności przez Dział Finansowo-Księgowy.
- Tworzenie analiz oraz raportów kadrowo-płacowych.
- Administracja benefitami oferowanymi przez Spółki.
- Uczestnictwo w projektach z zakresu HR miękkiego.
- Wykonywanie innych poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.
Nasze wymagania :
Wykształcenie min. średnie.Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku.Znajomość języka angielskiego na min. B2 (codzienna komunikacja w języku angielskim).Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel).Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK i RODO.Znajomość przepisów i zasad rozliczania czasu pracy pracowników.Znajomość przepisów dot. Legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Proaktywność, orientacja na realizację celów, zaangażowanie oraz umiejętność określania priorytetów w działaniu.Rozumienie potrzeb biznesu.Samodzielność.Wysoka kultura osobista, dyskrecja.Umiejętność budowania dobrych relacji z ludźmi na różnych szczeblach."Granie do jednej bramki" .Co oferujemy :
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę,pracę w zgranym zespole w przyjaznej atmosferze z możliwością rozwoju zawodowego,niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon); możliwość korzystania z samochodu służbowego dyspozycyjnego przy wyjazdach rekrutacyjnych,bezpłatną opieka medyczna dla pracownika,dofinansowanie opieki medycznej dla członków rodzin oraz karty sportowej dla pracownika oraz członków rodziny,bezpłatną nauka języka angielskiego i / lub hiszpańskiego,owocowe poniedziałki,elastyczne godziny pracy (start 7-9),krótszy dzień pracy w piątek.