Key Account Manager – branża wydawnicza / poligraficzna

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta z branży poligraficzno-wydawniczej poszukujemy osoby na stanowisko :  Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta

Nasz Klient to stabilna, rozwijająca się firma oferująca kompleksowe usługi w zakresie druku i oprawy materiałów wydawniczych oraz reklamowych. Firma realizuje szerokie spektrum projektów – od książek i katalogów, po plakaty i ulotki – dostarczając wysokiej jakości produkty dla klientów z całej Polski i zagranicy.

W związku z rozbudową zespołu handlowego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za aktywne budowanie relacji z klientami, doradztwo produktowe oraz koordynację zamówień.

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami firmy.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i identyfikowanie potencjalnych obszarów współpracy.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz kalkulacji cenowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów.
• Doradztwo produktowe i technologiczne w zakresie usług poligraficznych i możliwości produkcyjnych firmy.
• Koordynacja procesu realizacji zleceń – od zapytania ofertowego po dostarczenie gotowego produktu.
• Bieżąca współpraca z działem produkcji, grafiki, logistyki oraz administracją w celu zapewnienia sprawnej realizacji zamówień.
• Monitorowanie i rozliczanie sprzedaży – przygotowywanie zestawień, raportów i analiz.
• Dbanie o wysoki standard obsługi klienta i reprezentowanie firmy w kontaktach biznesowych.

Nasze wymagania

To oferujemy

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.