Lubisz dobrą kawę i jeszcze lepsze wyniki? U nas jedno napędza drugie. Coffeedesk to największy na rynku dystrybutor kawy, herbaty i akcesoriów z własną platformą B2B (niemal 5000 produktów w hurtowych cenach). To daje Ci przewagę startową w rozmowach z klientami – i realne pole do wzrostu i osiągania sukcesów!
Overview
Rola w skrócie. Rozwijasz sprzedaż w kanale B2B, łączysz strategiczne myślenie z codzienną robotą handlową, korzystasz z rozpoznawalnej marki i szerokiego portfela producentów, z którymi pracujemy odpowiedzialnie i długoterminowo.
Responsibilities
Do Twoich zadań będzie należeć :
- Budowanie i domykanie lejka sprzedaży : od prospektowania (cold / warm) po kontrakt i wdrożenie klienta.
- Rozwój portfela u obecnych klientów (upsell / cross‑sell) oparty o dane i marżę.
- Prowadzenie spotkań i negocjacji (offline / online) – decyzje, nie „pogaduchy”.
- Zarządzanie pipeline’em w CRM + prognoza, KPI, raport tygodniowy – bez zbędnej sprawozdawczości.
- Współpraca z Marketingiem i Operacjami przy akcjach, eventach i premierach produktowych.
Qualifications
Szukamy osoby, która :
Ma minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (FMCG / HoReCa / e‑commerce mile widziane), potrafi dowozić target i marżę.Ma doświadczenie w rozwijaniu rynku i pozyskiwaniu dużych klientów biznesowych (sieci, dystrybutorzy, hurtownie).Zna proces sprzedaży end‑to‑end : kwalifikacja leadów, oferta, negocjacje, wdrożenie, retencja; ogarnia CRM i pracę na danych.Umie budować relacje „na lata”, a nie „na jeden strzał” – docenia feedback i uczy się szybko (taka jest nasza kultura).Jest gotowa do regularnych spotkań z klientami (stacjonarnych, online i telefonicznych) zarówno operacyjnych, jak i strategicznych.Bardzo dobrze zna pakiet MS Office (Excel – poziom zaawansowany).Mówi po angielsku (min. B2), ma prawo jazdy i lubi pracę w terenie oraz hybrydę (nasze biura : Warszawa / Szczecin / Kołobrzeg).Benefits
Silne „zaplecze handlowe” : skala dystrybucji + platforma B2B z ~5000 SKU, trade credit, „hot deals” – łatwiej wygrywać rozmowy cenowo‑asortymentowo.Wynagrodzenie adekwatne do wyników (podstawa + bonus), realny wpływ na roadmapę sprzedaży i kategorię.Benefity (opieka medyczna, ubezpieczenie, sport), rabaty pracownicze, dodatkowy dzień wolny na urodziny oraz – tak – hektolitry świetnej kawy.Środowisko, w którym doceniamy się, uczymy i dbamy o siebie nawzajem – nie tylko na slajdach.#J-18808-Ljbffr