Twój zakres obowiązków
- W Paxy wierzymy, że dobry marketing nie tylko ułatwia sprzedaż, ale przede wszystkim przyciąga właściwych klientów – i sprawia, że zostają z nami na dłużej oraz polecają nas dalej.
- Szukamy osoby, która razem z nami będzie rozwijać marketing B2B i zadba o to, by nasza marka była widoczna tam, gdzie naprawdę trzeba.
- Na co dzień będziesz :
- zbierać insighty od naszych ekspertów (sprzedaż, operacje, produkt) i przekuwać je w content : artykuły, case studies, landing pages, newslettery, posty SoMe, krótkie wideo, materiały do pobrania),
- tworzyć treści pod SEO przy wsparciu zewnętrznego eksperta,
- ogarniać współprace zewnętrzne (media branżowe, partnerzy, podwykonawcy), egzekwować terminy i jakość,
- dbać o spójność i estetykę materiałów (w tym briefować dostawców usług np. grafika),
- organizować udział w targach i eventach,
- ściśle współpracować z Działem Sprzedaży, by lepiej rozumieć potrzeby i obawy klientów, a w przyszłości prowadzić wspólne działania lead generation
- działać z naszym Zewnętrznym Dyrektorem Marketingu B2B, który wdroży Cię w strategię i będzie Twoim wsparciem
Nasze wymagania
Szukamy kogoś, kto ma :min. 2 lata doświadczenia w marketingu (B2B mile widziane, ale jeśli nie masz – nauczysz się),wyczucie estetyki i umiejętność pisania (klarownie i "po ludzku")umiejętność prowadzenia kilku wątków równolegle i dowozi projekty end-to-endpotrafi zjednywać sobie ludzi wewnątrz i na zewnątrz firmyotwartość do nauki i ciągłego podnoszenia kompetencji.Super, jeśli :masz umiejętności analityczne i znajomość narzędzi Google (GA, GSC, GTM…)korzystasz z AI do przyspieszania pracy (sensowne prompty, research, szkice tekstów / grafik / wideo).znasz podstawy SEO i narzędzia (np. SurferSEO, Senuto, SEMrush, Ahrefs…)edycja grafiki w Figma czy zmontowanie krótkiego wideo w CapCut to dla Ciebie nie problemTo oferujemy
Długofalowy cel :Twoim celem w dłuższej perspektywie będzie generowanie wartościowych leadów i sprawianie, by klienci przychodzili do Paxy sami – i zostawali z nami na dłużej.Jak pracujemy i co jest dla nas ważne :pracujesz blisko sprzedaży — wspólnie budujemy lejki i domykamy pętlę feedbacku,stawiamy na relacje – chcemy, żebyś poczuł / a się dobrze i został / a z nami na dłużejmasz realny wpływ na wynik firmy : liczy się efekt, nie liczba odsłon czy kliknięćCo otrzymasz?Forma zatrudnienia : kontrakt B2B lub umowa zlecenieHybrydowy tryb pracy (2-3 dni z biura)W codzienne obowiązki wdroży Cię Zewnętrzny Dyrektor Marketingu B2B; (działamy według dedykowanej strategii, a nie "wrzuć coś na LinkedIna")Możliwość podnoszenia swoich kompetencji i awansu na Marketing ManageraProces rekrutacji :krótka rozmowa telefoniczna,
zadanie rekrutacyjne (bez obaw, nie wykorzystujemy wyników — służy tylko sprawdzeniu umiejętności i sposobu myślenia),
spotkanie z wybranymi kandydatami
decyzja.