starszy audytorCountry : Poland To masz na bank :
- Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II , w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa lub w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza ),
- Umowa o pracę (pierwszą na miesięcy),
- Zespół : Departament Audytu Ryzyka Rynkowego i Finansowego,
- Praca : Udział w realizacji audytów wewnętrznych dot. ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej, bankowości inwestycyjnej oraz audytach sprawozdań finansowych.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli :
Udział w realizacji audytów wewnętrznych dot. ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej, bankowości inwestycyjnej oraz audytach sprawozdań finansowych, zgodnie z metodologią Grupy Santander Bank Polska oraz standardami międzynarodowymi praktyki zawodowej Audytu Wewnętrznego (IIA),Analiza ryzyk oraz mechanizmów kontrolnych w badanych procesach,Analiza wyników testów audytowych, ustalanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości, formułowanie wniosków oraz proponowanie odpowiednich rekomendacji,Prowadzenie monitoringu wydawanych rekomendacji,Udział w opracowywaniu narzędzi automatyzujących pracę audytu wewnętrznego.Aplikuj, jeśli :
Masz min. lata doświadczenia w sektorze finansowym w obszarze audytu, kontroli, compliance, zarządzania ryzykiem (preferowane banki, dom / biura maklerskie, towarzystwa funduszy inwestycyjnych),Wiesz jak funkcjonują podmioty rynku finansowego,Znasz instrumenty finansowe w tym instrumenty pochodne,Masz zdolności analityczne, w tym znajomość narzędzi typu Data Analytics,Umiesz analizować zagregowane dane (w tym znasz SQL , Python lub inne języki programowania),Znasz MS Excel na poziomie zaawansowanym,Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym,Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : finanse, ekonomia, prawo)Cenisz pracę zespołową, a ustalanie priorytetów nie sprawia Ci trudności.Mile widziane :
Doświadczenie w obszarze audytu wewnętrznego,Znajomość standardów proponowanych przez Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA),Certyfikaty zawodowe poświadczające znajomość zagadnień związanych z ryzykiem finansowym, rynkowym oraz metodologią audytu (np. FRM, PRM, CIA).Na bank zadbamy dla Ciebie o :
Umowę o pracę (pierwszą na miesięcy)Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty);Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego;Kartę Multisport;Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;Wyprawkę dla dzieci;Benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne;Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!.Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.