Talent Acquisition Sourcing Specialist with German

Talent Acquisition Sourcing Specialist with German

Miejsce pracy : Warszawa

Your responsibilities

• Candidate Sourcing : Utilize various sourcing techniques, including but not limited to, online research, social media, and networking to identify and engage potential candidates (tools like LinkedIn, Facebook, WhatsApp also Phenom).
• Talent Mapping : Create and maintain a database of potential candidates for current and future positions, ensuring a consistent flow of qualified talent (LinkedIn and Phenom).
• Candidate Engagement : Initiate contact with potential candidates and provide them with information about our company and job opportunities, creating a positive candidate experience.
• Market Research : Stay up-to-date with industry trends, competitor talent, and market intelligence to provide insights to the recruitment team.
• Collaboration : Partner closely with TACs and hiring managers to understand job requirements and candidate profiles, ensuring a strong match.
• Data Management : Maintain accurate and up-to-date candidate records in Workday, Phenom as well as projects on LinkedIn.
• Employer Branding : Involve into global initiatives related to employer branding or sourcing media marketing to improve awareness of our employer brand in the talent market.

Our requirements

Optional

What we offer

Benefits

What can you expect :

As a Talent Acquisition Sourcing Specialist, you will be responsible for researching, identifying, and attracting potential candidates for various positions for our Germany, Austria and Switzerland operations. In this position you will collaborate closely with Talent Acquisition Consultants (TACs) and hiring managers to build a strong talent pipeline and support hiring goals.

MMC Group Services Sp. z o.o.

Marsh McLennan (NYSE : MMC) is the world’s leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people. The Company’s 76,000 colleagues advise clients in 130 countries. With annual revenue over $17 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses. Marsh advises individual and commercial clients of all sizes on insurance broking and innovative risk management solutions. Guy Carpenter develops advanced risk, reinsurance and capital strategies that help clients grow profitably and pursue emerging opportunities. Mercer delivers advice and technology-driven solutions that help organizations redefine the world of work, reshape retirement and investment outcomes, and unlock health and wellbeing for a changing workforce. Oliver Wyman serves as a critical strategic, economic and brand advisor to private sector and governmental clients. For more information, visit mmc.com, follow us on LinkedIn and Twitter or subscribe to BRINK.

Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people regardless of their sex / gender, marital or parental status, ethnic origin, nationality, age, background, disability, sexual orientation, and gender identity.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MMC Group Services Sp. z o.o. z siedzibą w : Prosta 68, 00-838 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : GDPRlegal@mmc.com.