Twoje zadania
- Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej (badania wstępne i okresowe, zwolnienia lekarskie, urlopy, benefity, umowy itp).
- Przygotowywanie dokumentacji personalnej
- Sporządzanie i kontrola poprawności list płac
- Sporządzanie i wysyłanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji PIT, PFRON, PPK
- Obsługa Work Flow w zakresie faktur dotyczących rozliczeń pracowniczych
- Sporządzanie wymaganych raportów GUS
- Udzielanie informacji i przygotowywanie dokumentów na potrzeby kontroli (np. PIP, ZUS, US) oraz realizacja zaleceń pokontrolnych
- Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych pracowników
Nasze wymagania
Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i / lub płac - preferowane w dużej organizacjiBardzo dobra znajomość zagadnień związanych z administracją personalną i naliczeniem wynagrodzeńBardzo dobra znajomość programu PłatnikZnajomość programu SAP HRBardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, MS WordBardzo dobra znajomość prawa pracy (w tym zagadnień związanych z czasem pracy), ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowychElastyczność i bardzo dobra organizacja pracy własnejUmiejętności analityczneO nas
Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale, przez ostatnie 25 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.
Najlepsze rozwiązania powstają, gdy spotykają się różne perspektywy. Różnorodność jest kluczem do osiągnięcia naszej wizji, aby stać się Mistrzem Doświadczeń w Elektronice Użytkowej. Cenimy różnorodność, promujemy równe szanse i wspieramy integrację - dołącz do naszego zespołu!
#J-18808-Ljbffr