Specjalista ds. Kadr i Płac
Dla naszego wieloletniego klienta, którego doskonale znamy i z którym od lat z powodzeniem współpracujemy, poszukujemy osoby do działu HR. Organizacja działa w dużej skali i międzynarodowo. Kandydaci, których rekrutowaliśmy wcześniej do tej firmy, pozytywnie oceniają atmosferę pracy oraz stabilność i profesjonalizm pracodawcy. Dział HR jest kameralny i zajmuje się kompleksową obsługą kadrowo-płacową wszystkich pracowników, w tym również kierowców. Zespół współpracuje blisko zarówno z księgowością, jak i menedżerami operacyjnymi.
Zakres obowiązków
- prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń oraz obsługa list płac z uwzględnieniem wszystkich składników,
- obsługa ubezpieczeń społecznych, podatków i rozliczeń z ZUS,
- sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i wsparcie menedżerów w bieżących sprawach kadrowych,
- współpraca z działem księgowości.
Wymagania
praktyczna znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,doświadczenie w naliczaniu płac w dużych organizacjach,umiejętność pracy z systemami kadrowo-płacowymi,dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obsłudze pracowników mobilnych (np. kierowców),skrupulatność, terminowość i odpowiedzialność w realizacji zadań,opanowanie, dojrzałość i analityczny umysł,dobra znajomość angielskiego.Oferujemy
stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,możliwość pracy w przyjaznym i wspierającym zespole HR,realny wpływ na kształtowanie procesów kadrowo-płacowych,rozwój kompetencji w szerokim zakresie prawa pracy i kadr,atrakcyjne warunki zatrudnienia.Jeśli poszukujesz pracy w organizacji, którą nasi kandydaci cenią za stabilność, profesjonalizm i dobrą atmosferę, ta oferta może być dla Ciebie.