Unspecified
Starszy Koordynator ds. Personalnych
Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?
- Prowadzenie ewidencji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia oraz obsługa w ramach administracji personalnej
- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac
- Zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie prawa pracy
- Zarządzanie środkami ZFŚS i tworzenie preliminarzy
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań do GUS
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym, współpraca z SSC
- Sporządzanie raportów i zestawień wg potrzeb
- Uczestnictwo w kontrolach ZUS, inspekcji pracy, urzędu skarbowego, PFRON lub innej instytucji
- Sporządzanie i analiza regulaminów w firmie
- Codzienny kontakt oraz współpraca z pracownikami oraz przełożonymi
Co jest dla nas ważne :
Co najmniej 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowiskuWykształcenie wyższeBardzo dobra znajomość systemów czasu pracy w firmie produkcyjnej (ustalanie oraz rozliczanie)Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz aktualnych aktów wykonawczychPraktyczna znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza ExcelBardzo dobra znajomość programu SAP HRBardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielnośćUmiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienieZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymMile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów i pracy w grupie