Tłumacz(-ka) języka angielskiego oraz niemieckiego

Tłumacz(-ka) języka angielskiego oraz niemieckiegoCountry : Poland

To masz na bank :

• Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie , ul. Aleja Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ)
• Zespół / Lider : Zespół Obsługi Translatorskiej,  Katarzyna Piwnicka, śmiało sprawdź z kim możesz pracować : (25) Kasia Piwnicka | LinkedIn
• Cel : realizowanie tłumaczeń pisemnych z dziedzin związanych z działalnością banku oraz tłumaczeń ustnych (symultaniczne i konsekutywne) podczas posiedzeń organów decyzyjnych banku, spotkań wewnętrznych, spotkań z klientami itp.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli :

Aplikuj do nas, jeżeli :

Mile widziane :

znajomość programu memoQ.

Na bank zadbamy dla Ciebie o :

Umowę o pracę (pierwszą 12 miesięcy)

Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)

Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)

System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego

Kartę Multisport

Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach

Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony

Wyprawkę dla dzieci

Benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala

Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach :

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.