Korepetytor / -ka języka angielskiego

Proces rekrutacyjny na stanowisko Korepetytora / -ki języka angielskiego będzie polegał na rozmowie rekrutacyjnej, podczas której będą weryfikowane kryteria : wykształcenie wyższe (filologia angielska, lingwistyka stosowana lub kursy pedagogiczne z certyfikacją nauczycielską) - wymagane będzie przedstawienie kopii dokumentu potwierdzającego wykształcenie, liczba lat doświadczenia na stanowisku (min. 2 lata), znajomość nowoczesnych metod nauczania, znajomość języka rosyjskiego i / lub ukraińskiego (min. B1). Każde z powyższych kryterium będzie oceniane w skali 1 - 3, gdzie punkt 1 oznacza odpowiedź niespełniającą wymagań, punkt 2 - oznacza odpowiedź spełniająca minimum wymagań, punkt 3 - oznacza odpowiedź spełniającą wymagania w pełni. Wybrany / -a zostanie kandydat / -tka, który / -a otrzyma min. 8 punktów.

Szczegółowy opis procesu rekrutacji znajduje się w załączniku o nazwie Ogłoszenie o zatrudnieniu. Obowiązkowy do wypełnienia i przesłania przy składaniu aplikacji jest załącznik o nazwie Formularz ofertowy.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie programów zajęć dostosowanych do poziomu i potrzeb uczestników projektu (dzieci i młodzież w wieku 6-17 lat);
• Planowanie i prowadzenie zajęć wyrównawczych z języka angielskiego;
• Realizacja zajęć zgodnie z obowiązującymi wymaganiami podstawy programowej;
• Stosowanie różnorodnych metod dydaktycznych, takich jak gry językowe, konwersacje, ćwiczenia interaktywne;
• Przeprowadzanie testów weryfikujących wiedzę uczestników projektu;
• Współpraca z asystentem integracyjnym ds. edukacji i innymi członkami zespołu w kwestiach związanych z zajęciami wyrównawczymi;
• Prowadzenie dokumentacji wymaganej w projekcie;

Udział w spotkaniach zespołu oraz szkoleniach dla personelu projektu.

Poszukiwane kompetencje

Oferujemy

Pliki do pobrania