Doradca / Doradczyni Klienta z segmencie Korporacyjnym

Doradca / Doradczyni Klienta z segmencie Korporacyjnym

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• rozwijasz portfel klientów poprzez aktywną akwizycję firm z wyznaczonego segmentu (przychody od 10 do 80 mln zł rocznie), docierasz do osób decyzyjnych i prezentujesz kompleksowe rozwiązania finansowe
• budujesz portfel o wysokiej wartości– koncentrujesz się zarówno na pozyskiwaniu nowych relacji, jak i na rozwoju obecnych klientów
• rozmawiasz z klientami, słuchasz ich potrzeb i doradzasz rozwiązania dopasowane do ich biznesu – od finansowania bieżącego, przez zarządzanie płynnością, po ofertę produktów pozabankowych
• budujesz długoterminowe relacje z klientami, koncentrujesz się na partnerskiej współpracy, opartej na zaufaniu
• odpowiadasz za realizację celów sprzedażowych w kluczowych obszarach : kredyty, leasing, faktoring, cash management oraz rozwiązania spoza klasycznej bankowości
• działasz zespołowo- współpracujesz z ekspertami produktowymi, analitykami kredytowymi i zespołami operacyjnymi i dbasz o wysoką jakość procesu

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

O zespole :

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu? Lubisz wyzwania, a budowanie relacji to Twój żywioł? W ING czeka na Ciebie praca, w której Twoje pomysły i energia naprawdę się liczą!

Tworzymy zgrany zespół, który każdego dnia wspiera firmy w rozwijaniu ich działalności. Lubimy to, co robimy – budujemy relacje oparte na zaufaniu i szukamy rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych klientów. W pracy cenimy otwartość, współpracę i dzielenie się doświadczeniem. Stawiamy na partnerskie podejście – zarówno w kontaktach z klientami, jak i wewnątrz zespołu.

Jeżeli chcesz być częścią #NajlepszegoBankuDlaFirm- nie czekaj, wyślij swoje CV i zacznij nowy rozdział kariery!

Masz pytania? Napisz do nas

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na : rekrutacja@ing.pl.

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.