Overview
Szukasz zespołu IT do swojego projektu? Sprawdź, jak wybrać najlepszy model współpracy i odpowiedniego partnera! Pobierz e-book
Jeżeli zależy Ci na pracy, która zapewnia rozwój zawodowy, satysfakcjonujące wynagrodzenie, interesujące benefity oraz świetną atmosferę, dołącz do nas!
Szukamy Project Managera, który skutecznie łączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania zespołem i interesariuszami projektu. Jeśli potrafisz prowadzić złożone projekty IT od analizy po wdrożenie, a planowanie, komunikacja i odpowiedzialność są Twoimi mocnymi stronami – zapraszamy do współpracy. Czekają na Ciebie wymagające, ale satysfakcjonujące projekty.
Responsibilities
- zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu,
- koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego,
- monitorowanie i kontrola prac projektowych,
- zarządzanie ryzykiem projektowym,
- zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu,
- współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi,
- nadzorowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio – kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy,
- tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości,
- cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów.
Requirements
minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji – od analizy, przez implementację, po wdrożenie (mile widziane doświadczenie w projektach dla sektora publicznego),zarządzanie co najmniej dwoma projektami o budżecie ponad 1 mln PLN każdy – potwierdzone kontaktem referencyjnym dla każdego z nich,teoretyczna i praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów w stopniu zaawansowanym (potwierdzona certyfikatem ukończenia szkolenia np. PRINCE2, PMP, Agile ),praktyczna znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym zagadnień związanych z analizą wymagań dla tworzonych systemów informatycznych,wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych,umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy,wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy,umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu,doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym,samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty,umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych.Benefits and Working Style
pracujesz, jak chcesz – zdalnie / hybrydowo / na miejscu
decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B
ustalasz elastycznie godziny pracy
zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji
rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych
czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę
#J-18808-Ljbffr