Na Co Dzień w Naszym Zespole
- inicjujesz i koordynujesz przygotowanie danych liczbowych i opisowych do obowiązkowej sprawozdawczości za obszar HR zgodnie z wymogami zewnętrznych regulatorów,
- koordynujesz współpracę z innymi jednostkami obszaru HR i podmiotami Grypy Kapitałowej Banku w celu pozyskiwania danych do sprawozdawczości zewnętrznej,
- współpracujesz z audytorem w ramach badania sprawozdań bądź procesu atestacji w zakresie zagadnień obszaru HR,
- przygotowujesz analizy i raporty w zakresie kosztów pracowniczych na potrzeby planowania oraz wewnętrzne potrzeby Banku,
- planujesz, monitorujesz oraz opracowujesz prognozy wykonania budżetu kosztów osobowych oraz kosztów rzeczowych dotyczących pracowników,
- pozyskujesz dane z aplikacji kadrowo-płacowej i innych systemów bankowych,
- podejmujesz działania mające na celu utrzymanie optymalnego poziomu nadzorowanych kosztów,
- współpracujesz z podmiotami Grupy Kapitałowej Banku w zakresie planowania i monitorowania kosztów osobowych oraz zatrudnienia,
- opiniujesz projekty przepisów wewnętrznych i zmiany organizacyjne oraz inne działania mające wpływ na poziom nadzorowanych kosztów,
- uczestniczysz w projektach prowadzonych w Banku.
To Stanowisko Może Być Twoje, Jeśli
masz wyższe wykształcenie (preferowane kierunki : finanse, ekonomia),posiadasz umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, przygotowywania raportów,MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,masz doświadczenie w opracowywaniu sprawozdań,posiadasz doświadczenie z obsługą aplikacji z zakresu planowania i monitorowania finansowego,umiesz pracować na dużych zbiorach danych,twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość aplikacji kadrowo-płacowych np. SAP.