Senior / ka w Zespole Audytu Instytucji Finansowych - Audyt

Senior / ka w Zespole Audytu Instytucji Finansowych - Audyt

Senior / ka w Zespole Audytu Instytucji Finansowych - Audyt

Warszawa

W zespołach  Assurance EY Polska  pracuje już ponad wyjątkowych osób – ekspertów w swojej dziedzinie i takich, którzy dopiero zaczynają swoją karierę. Audytor to zawód przyszłości, ale ciągle ewoluuje. Dzięki wysokiej jakości danym, nowoczesnym narzędziom oraz wiedzy przygotujemy Cię i na dziś i na jutro. Wspieramy tworzenie własnych, indywidualnych ścieżek kariery, aby dać Ci pewność, że karierowo dotrzesz tam, gdzie chcesz, najszybciej jak to możliwe.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają :

Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi instytucjami finansowymi. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał – aż 85% pracowników Audytu EY Polska wskazuje, że ma dostęp do takich doświadczeń zawodowych, których potrzebuje do budowania swojej kariery.

Społeczność Assurance opiera się na wzajemnym wsparciu, zaufaniu i szacunku dla różnorodnych punktów widzenia. Każdy jest mile widziany, wspólnie świętujemy sukcesy, a w obliczu wyzwań stoimy za sobą murem. Sekretem naszego sukcesu jest to, że lubimy ze sobą pracować – aż 88% pracowników uważa, że ludzie, z którymi pracują, dają im poczucie przynależności do zespołu.

Twoje główne zadania :

• Prowadzenie ciekawych i pełnych wyzwań projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych podmiotów takich jak banki, zakłady ubezpieczeń, fundusze inwestycyjne, spółki leasingowe, spółki faktoringowe, domy maklerskie itd.,
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem projektowym,
• Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych  instytucjach finansowych,
• Codzienna współpraca z klientami oraz koordynowanie projektów w ramach międzynarodowej sieci biur EY,
• Praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
• Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół projektowy obszarów działalności instytucji finansowych i przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji dotyczących prowadzonych prac,
• Wykorzystywanie najnowocześniejszych i dostosowanych do potrzeb naszych prac narzędzi technologicznych (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas) oraz EY.AI . Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerzy sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie :

Twoim dodatkowym atutem będzie :

Oferujemy :

A jakby to nie wystarczyło to możesz jeszcze skorzystać z :

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Aplikuj i dołącz do nas!

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

wiąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad wyjątkowych ludzi w ponad krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad , pracujemy w : Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego .

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.