Twoja przyszła rola to :
- Prowadzenie ciekawych i pełnych wyzwań projektów audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów (badania, przeglądy sprawozdań finansowych, pakietów konsolidacyjnych) instytucji finansowych (banki, ubezpieczenia, domy maklerskie itp.) ;
- Kierowanie pracą i nadzorowanie młodszych stażem pracowników zespołu;
- Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w instytucjach finansowych podlegających badaniu;
- Współpraca z managerem zespołu w zakresie planowania, realizacji projektów;
- Budowanie długotrwałych relacji z Klientami Forvis Mazars;
- Praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości;
- Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół projektowy obszarów działalności instytucji finansowych i przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji dotyczących prowadzonych prac.
Aplikuj, jeśli :
Masz 2 letnie doświadczenie zdobyte w zewnętrznej firmie audytorsko-doradczej lub doradztwie dla instytucji finansowych;Jesteś, zainteresowany (a) specyfiką pracy i bieżącymi wydarzeniami na rynkach finansowych;Dobrze znasz przepisy rachunkowe i masz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju;Dobrze czujesz się w projektach zespołowych;Potrafisz przekładać wiedzę teoretyczną na praktyczne rozwiązania, chętnie dzielisz się nią z zespołem i wspierasz innych w realizacji wspólnie wyznaczonych celów;Posiadasz umiejętność zarządzania i organizowania zarówno własnej pracy, jak i pracy zespołu, a także łatwo nawiązujesz kontakty, zarówno w zespole, jak i z klientem;Biegle posługujesz językiem angielskim min. B2.Mile widziane :
wyższe wykształcenie (szczególnie z obszaru finansów i rachunkowości) oraz chęć do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;rozpoczęty proces zdobywania uprawnień zawodowych Biegły Rewident lub ACCADołączając do nas zyskujesz :
elastyczne warunki zatrudnienia : hybrydowy model pracy;
rozwój i podnoszenie kwalifikacji : pełne wsparcie menadżerów i partnerów podczas okresu wdrożenia, mentoring, szkolenia metodologiczne, wsparcie finansowe i merytoryczne w uzyskaniu kwalifikacji Biegłego Rewidenta, urlopy szkoleniowe, dostęp do platformy szkoleniowej z szeroką gamą szkoleń technicznych i miękkich;
programy medyczno-wellbeingowe : prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków najbliższej rodziny (Enelmed) ,ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej, w tym karta sportowa; (Multisport)
Bezpieczeństwo : zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Proces rekrutacji :
Uzupełnij formularz oraz prześlij nam swoje CV;Porozmawiaj z naszą HRBP, AnnąPoznaj się lepiej z przyszłym zespołem podczas rekrutacji z Menadżerami i Partnerami działu Audytu dla Instytucji Finansowych
Oferujemy
Obowiązki
Wymagania