Manager Sprzedaży

Manager Sprzedaży

Miejsce pracy : Opole

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za utrzymanie i stymulowanie wzrostu w regionie.
• Opracowanie planu biznesowego i określenie docelowych klientów w regionie
• Zapewnienie, że firma ELSTEEL osiągnie cele dotyczące sprzedaży i rentowności w regionie zgodnie z planem.
• Identyfikacja, budowa, rozwój i utrzymanie sieci dystrybutorów.
• Posiadanie wiedzy niezbędnej do współpracy z projektantami / konsultantami i użytkownikami końcowymi.
• Uczestnictwo w odpowiednich targach i wystawach w regionie.
• Częste podróże w celu odwiedzania klientów i potencjalnych klientów.
• W razie potrzeby raportowanie, monitorowanie i dialog z przełożonym i centralą.
• wiadczenie usług posprzedażowych w celu zapewnienia satysfakcji klientów.
• Przeprowadzanie szkoleń dotyczących produktów i montażu dla potencjalnych klientów i klientów

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Kontakt telefoniczny : + 48 727 478 222

Elsteel-Poland Sp. z o.o.

Producent obudów elektrycznych wykonanych ze stali nierdzewnej i blachy czarnej malowanej proszkowo

Prowadzimy rekrutację na stanowisko :

Kierownik Sprzedaży

Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż : 1) administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 46-040 Ozimek ul. Słowackiego 5 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani / Pana danych osobowych pod adresem : iod.elsteel@grupaformat.pl 2) Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani / Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził / a Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych). 4) Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym. 5) posiada Pani / Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 8) Pani / Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.