Starszy Specjalista / Ekspert ds. Rozwoju i Projektów HR
Miejsce pracy : Łódź
Twój zakres obowiązków
- analiza potrzeb organizacyjnych w obszarze HR oraz projektowanie procesów HR wspierających rozwój pracowników,
- współtworzenie i aktualizacja danych o modelu kompetencji w systemach HRowych w oparciu o potrzeby biznesowe oraz trendy rynkowe,
- rozwój systemów HR z obszaru miękkiego, w tym : systemu do obsługi modelu kompetencji oraz IPR (indywidualne plany rozwoju), wsparcie użytkowników przy realizacji otrzymanych zgłoszeń zapytań zgodnie z przyjętym SLA,
- kooperacja z zewnętrznymi dostawcami,
- monitorowanie i raportowanie wyników prowadzonych procesów zgodnie z przyjętymi KPI,
- udział w innych projektach prowadzonych przez Dział Rozwoju Pracowników,
- cisła współpraca z Kierownikiem Działu oraz z innymi obszarami HR w organizacji.
Nasze wymagania
praktyczna wiedza o procesach HR m.in. model kompetencji, indywidualnych planów, onboarding, offboarding,doświadczenie w koordynowaniu pracy podległego zespołu,doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze HR,zrozumienie systemów zarządzania danymi HR, zarządzania rozwojem pracowników,umiejętność efektywnej współpracy między działowej oraz w ramach zespołów projektowych objawiająca się gotowością do pomocy oraz wyszukiwaniem rozwiązań,rozwinięte umiejętności komunikacyjne,proaktywność w codziennej pracy,samodzielność w działaniu,myślenie analityczne oraz ciekawość,zdolność do realizacji zadań zgodnie z ustalonymi terminami,chęć nauki i rozwijania się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju pracowników,znajomość narzędzi i platform HR, w tym systemów do zarządzania danymi miękkimi pracowników jak kompetencje będzie dodatkowym atutem,znajomość języka angielskiego : min. poziom B1 w mowie i piśmie.To oferujemy
umowę o pracę,współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in. : karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,wyjątkowe benefity : rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie : www.kariera.rossmann.pl / benefity.Benefity
Czerwona LiniaKlub ZwierzakaSzkolenia i rozwój zawodowyPakiet socjalny, pakiet sportowyDofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieciPrywatna opieka medycznaNurkowanie, jazda konna, taniec, warsztatyEtapy rekrutacji
Przesłanie aplikacji / CVRozmowa wstępnaRozmowa technicznaZatrudnienieRossmann SDP
Rossmann od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku w branży drogeryjnej. Odważne decyzje biznesowe, otwarcie na nowe rozwiązania oraz technologie, kreowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych sprawiają, że Rossmann wyznacza trendy i standardy na rynku. Siłą Rossmanna jest 17 000 pracowników, którzy są także jego największą wartością i dumą. Ich rozwój i profesjonalizm są równie istotne, jak realizowane przez nich pasje. Dlatego też firma prowadzi największy w Polsce program rozwoju pasji. Każdy z pracowników, od pierwszego dnia pracy, może liczyć na dostęp do niezwykle bogatej oferty benefitów. 1700 drogerii zlokalizowanych w całej Polsce i trzy centra dystrybucyjne pozwalają zapewnić klientom dostęp do szerokiej gamy produktów najwyższej jakości
Informujemy, iż administratorem Pani / Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP : 7270019183, REGON : 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią / Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani / Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani / Pana danych osobowych do państw trzecich.