Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Dołącz do Naszego Zespołu jako Account Manager!
Szukamy kogoś, kto pomoże nam w rozwijaniu naszej firmy i nawiązywaniu relacji z nowymi klientami.
Wymagania stawiane pracownikowi :
GŁÓWNE ZADANIA :
- Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych,
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy,
- Aktywności sprzedażowe : przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji, spotkania z klientami, formalności, raportowanie.
NASZE OCZEKIWANIA :
Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług w obszarze B2B,Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami,Odpowiedzialne i samodzielne podejście do realizacji codziennych zadań,Dobra organizacja czasu pracy z koncentracją na działaniach prowadzących do realizacji celów sprzedażowych,Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży HR.PLANOWANY PODZIAŁ AKTYWNOŚCI SPRZEDAŻOWYCH :
Pozyskiwanie nowych klientów : 80%Praca ze stałymi klientami : 20%PLANOWANY PODZIAŁ DZIENNEGO CZASU PRACY :
Aktywności sprzedażowe (mail, telefon, spotkania z klientami) : 60%Opracowywanie ofert : 30%Raportowanie : 10%CO CI ZAPEWNIMY :
Zespół oraz przełożonych otwartych na współpracę i codzienne wsparcie,Sprawny proces wdrożenia,Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły,Szybkie ścieżki decyzyjne,Narzędzia oraz standardy pracy,Formę zatrudnienia UoP,System premiowo-prowizyjny,Konkursy sprzedażowe.Firma oferuje :
JAK PRZEBIEGA REKRUTACJA?
Aplikacja : Wyślij nam swoje CV, a my je natychmiast przejrzymy.Kontakt : Jeśli wpiszesz się w profil - skontaktujemy się z Tobą i ustalimy termin rozmowy.Spotkanie : Możemy się spotkać w naszym biurze w Warszawie lub online, według Twoich preferencji.Decyzja : Do 3 dni poinformujemy Cię, czy zapraszamy na drugą rozmowę, czy podjęliśmy decyzję.Czekamy na Twoje zgłoszenie!