Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. rozwoju zawodowego.
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.Warszawa, Plac Starynkiewicza 5Ponad 30 dni temu
Opis pracyidentyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki współpraca z Kierownikami na wszystkich poziomach zarządzania, w zakresie tworzenia rozwiązań szkoleniowych i stosowania najlepszych praktyk współpraca z wykładowcami ewaluacja prowadzonych działań rozwojowo szkoleniowych prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funkcjonowania Działu na potrzeby Spółki oraz instytucji zewnętrznych opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych obsługa Systemu Ocen Pracowniczych, w tym administrowanie systemu oraz analiza wyników, przygotowywanie zestawień / raportów wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi minimum 5 letniego doświadczenia w obszarze rozwoju i szkoleń, w tym 3 lata samodzielnego prowadzenia projektów rozwojowo – szkoleniowych doświadczenie oraz umiejętność w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji (program PowerPoint) umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość programu Excel ( poziom min. średniozaawansowany) umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie otwartość na zmiany i nowe rozwiązania samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Pion Spraw Pracowniczych / Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
Wymagania stawiane pracownikowi :
Naszym Pracownikom oferujemy :
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na stanowisku Starszy Specjalista lub Główny Specjalista
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków :
Nasze wymagania :
Firma oferuje :
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania
Starszy Specjalista • Warszawa, Plac Starynkiewicza 5