Inspektor nadzoru (branża elektryczna)
Miejsce pracy : Gdańsk
Twój zakres obowiązków
- Reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi;
- Wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami;
- Sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót;
- Sporządzanie przedmiarów robót;
- Wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń.
Nasze wymagania
Wykształcenie co najmniej średnie;Uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;Znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane;Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office);Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.Mile widziane
Znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych;Prawo jazdy kat. B.To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);Wymiar czasu pracy : pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);Specyfika pracy : praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;Przewidywany termin zatrudnienia : lipiec / sierpień 2025 r.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiespotkania integracyjneparking dla pracownikówdofinansowanie biletów do kina, teatrudofinansowanie wypoczynkupaczki świątecznemożliwość uzyskania uprawnieńWarunki Finansowe :
Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 8.500,00–10.000,00 złotych, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;Benefity płacowe :nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,nagroda jubileuszowa.Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;Pakiet świadczeń socjalnych ( m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika),Wymagane dokumenty :
Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać :List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;Kserokopie świadectw pracy;Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy :
złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;spełnią wszystkie wymagania niezbędne.W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.
Gdańskie Nieruchomości
Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości. Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".