Kierownik magazynu

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży nowoczesnych usług serwisowo-logistycznych – prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika Magazynu .

Poszukujemy osoby, która weźmie udział w uruchomieniu nowego centrum dystrybucji dedykowanego obsłudze zamówień realizowanych na rzecz serwisów z sektora technologicznego. To szansa na dołączenie do projektu, który jest tworzony od podstaw – z dużą swobodą działania i realnym wpływem na kształtowanie procesów operacyjnych.

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu magazynem, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i szukasz roli, w której możesz coś zbudować – zapraszamy do aplikowania.

Miejsce pracy : Sękocin Stary

Zadania :

• Zarządzanie zespołem pracowników magazynu (42 osoby, w tym 3 koordynatorów), planowanie pracy, dbanie o dyscyplinę oraz rozwój i wdrożenie nowych osób.
• Zapewnianie bezpiecznych i zgodnych z przepisami warunków pracy, w tym odpowiedniego wyposażenia i szkoleń BHP.
• Współpraca z działem HR przy rekrutacjach i zmianach kadrowych w celu utrzymania odpowiedniej liczby pracowników.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur magazynowych oraz standardów pracy przez cały zespół.
• Organizowanie sprawnego przyjmowania, przechowywania i wysyłki towarów zgodnie z ustalonymi terminami.
• Zapewnianie dostępności części zamiennych, opakowań, odzieży roboczej i środków ochrony osobistej.
• Raportowanie wyników pracy zespołu (KPI) oraz udział w spotkaniach z klientami i dostawcami.

Wymagania :

Oferujemy :

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.