80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
W skrócie :
- Praca w Biedronce przy ul. Torowej 2A.
- Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
- Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem.
O pracy :
Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Jakich osób szukamy?
Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomiiSamodzielnych i proaktywnych w działaniu;Komunikatywnych;Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.Co zapewniamy?
Umowę o pracę bez okresu próbnego;Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny : prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej;80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób;Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.Biedronka to my. Codziennie.
