Masarz-Pakowacz

Marka Dobrowolscy od ponad trzech dekad przywodzi na myśl wyśmienity smak, który łączy przy stołach pokolenia zarówno na co dzień, jak i od święta. Licząca ponad 700 pracowników spółka siłą kompetencji fachowego personelu, możliwościami technologicznymi oraz skalą działania wyrasta znacznie poza ramy przedsiębiorstwa typowo familijnego. Zachował się jednak jego najcenniejszy wyróżnik : codzienna, czuła troska właścicieli o to, by wadowickie wędliny były najlepszymi produktami, jakie rodzina Dobrowolskich może z dumą polecić Państwa rodzinie.

• Przygotowywanie produktów (kiełbas, szynek, boczków) do obróbki mechanicznej i termicznej (formowanie, nadziewanie, wieszanie)
• Etykietowanie, sortowanie i pakowanie wyrobów gotowych
• Gotowość do pracy w warunkach o wysokich wymaganiach sanitarnych- odzież ochronna, rękawiczki, czepki, maseczki
• Brak przeciwwskazań do pracy w niskich temperaturach (ok. 6 stopni C)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (I,II zmiana)
• Odpowiedzialność i rzetelność podczas wykonywanych zadań

Umowę o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem podstawowym 4700zł + premią.

Pracę na II zmiany (6-14, 14-22)

Szeroki pakiet benefitów takich jak :

Wsparcie indywidualnego opiekuna podczas procesu wdrożenia

Możliwość pracy od zaraz

Administratorem danych jest  Dobrowolscy  Sp. z o.o.  z siedzibą w Wadowicach Górnych 93, 39-308 Wadowice Górne („ Spółka ”). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres 12 miesięcy , chyba że wcześniej wycofa Pan / Pani zgodę.

Pani / Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, Spółka może przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia te dotyczą procesu rekrutacji przez okres dwóch lat. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pani / Pana dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed ewentualnymi roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest :

1 Kodeksu Pracy;

Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb przeprowadzenia rekrutacji.

Jest Pani / Pan uprawniona / y do żądania dostępu do Pani / Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Może Pani / Pan także wnieść skargę do organu nadzorczego wobec przetwarzania Pani / Pana danych osobowych.

Pani / Pana dane osobowe możemy powierzyć dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, a także dostawcom systemów informatycznych, z zachowaniem najwyższych zasad bezpieczeństwa danych.

Informujemy, że nie przekażemy Pani / Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem  [email protected];