Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

Ślusarz Monter

GRUPA ZARMENTychy, śląskie, Polska

16 dni temu

Opis pracy

ELEKTROBUDOWA Sp. z o.o. jest największą w kraju firmą działającą w branży elektroinstalacyjnej zajmującą się kompleksowymi usługami elektroinstalacyjnymi oraz budową kompletnych obiektów na potrzeby energetyki i przemysłu. Spółka jest wiodącym producentem urządzeń elektroenergetycznych, w tym głównie rozdzielnic i szynoprzewodów nn, SN i WN, urządzeń prądu stałego i stacji kontenerowych dla sektora elektroenergetycznego i przemysłu.

ELEKTROBUDOWA Sp. z o.o. wchodzi w skład GRUPY ZARMEN – lidera na rynku kompleksowego wykonania inwestycji przemysłowych i jednej z największych grup budownictwa przemysłowego w Polsce. GRUPA ZARMEN składa się z 7 spółek o szerokim i komplementarnym zakresie działalności.

Wejdź na www.elektrobudowa.com.pl i dowiedz się więcej o naszej działalności.

Do Twoich zadań należeć będzie :

wykonywanie prac ślusarskich, takich jak cięcie i szlifowanie,
obsługa maszyn warsztatowych, w tym pił taśmowych, walcarek, frezarek oraz podstawowych urządzeń obróbczych,
montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi projektowymi,
dopasowywanie i przygotowanie komponentów do dalszych etapów produkcji lub montażu,
przeprowadzanie podstawowej kontroli jakości wykonanych elementów,
udział w wyjazdach montażowych na terenie kraju oraz za granicą – instalacja gotowych elementów u klienta,
utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP.

Od Ciebie oczekujemy :

zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m,

umiejętność czytania rysunku technicznego,

dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

Mile widziane :

Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych (WJO II)

Uprawnienia do prac na wysokości powyżej 3 metrów (S1)

wiadectwo kwalifikacyjnego SEP E – w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych

U nas znajdziesz :

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w spółce należącej do dynamicznie rozwijającej się grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej,

wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia,

możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń,

możliwość awansu,

pakiet świadczeń socjalnych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE, tzw. RODO, ELEKTROBUDOWA sp. z o.o. informuje, że :

Administrator danych :

Administratorem danych osobowych jest ELEKTROBUDOWA sp. z o.o., ul. Chłodna 51, 00-867Warszawa.

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych :

Dane osobowe są przetwarzane :

w celu zawarcia umowy o pracę lub na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO,

na podstawie zgody kandydata do pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może obejmować także przetwarzanie danych osobowych na potrzeby następnych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej on-line dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nazwy użytkownika w programie Yealink lub aplikacji zintegrowanej z eRecruiter danych podanych w trakcie rozmowy rekrutacyjnej oraz wizerunku w przypadku jego wyświetlenia podczas rozmowy rekrutacyjnej są wykorzystywane wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji on - line, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Zakres przetwarzanych danych :

Zakres przetwarzanych danych ogranicza się do informacji, których obowiązek podania wynika z przepisów prawa pracy, niezbędnych do zawarcia umowy (imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), a także przetwarzanych na podstawie dobrowolnej zgody udzielonej przez kandydata do pracy (np. wizerunek- zdjęcie, inne dane kontaktowe).

Odbiorcy danych osobowych :

Dostęp do danych mają jedynie upoważnieni pracownicy / współpracownicy Administratora, w szczególności są to pracownicy Działu HR oraz potencjalni przełożeni, a także podmioty świadczące usługi kadrowe, informatyczne, w tym także związane z działaniem programu Yealink i aplikacji zintegrowanej z eRecruiter.

Powód podania danych osobowych :

Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji do pracy u Administratora.

W zakresie, w którym podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.

Okres przetwarzania danych osobowych :

Dane osobowe są przetwarzane w trakcie procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu tak długo jak nie zostanie cofnięta zgoda na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez okres trzech lat.

Prawa osób, których dane dotyczą :

Kandydatowi do pracy przysługuje :

na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych,

na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania danych osobowych,

na podstawie art. 17 RODO prawo do żądania usunięcia danych osobowych,

na podstawie art. 18 RODO prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO,

na podstawie art. 20 RODO prawo do przenoszenia danych osobowych wyłącznie w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany,

prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa, gdy kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do jej cofnięcia, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

Kandydatowi do pracy przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 21 RODO wyłącznie w zakresie danych przetwarzanych podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line.

Z uwagi na charakter przetwarzania danych osobowych podczas rozmowy rekrutacyjnej on-line (rozmowa nie jest nagrywana) nie przysługuje prawo dostępu do danych, prawo do otrzymania kopii danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Profilowanie :

Dane osobowe nie są wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w szczególności automatycznego profilowania.

Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy :

Dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych :

W razie wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych, w szczególności w celu skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Panem Tomaszem Cyganem, e-mail : iod@elektrobudowa.com.pl, tel. +48 694 429 337 lub listownie na adres administratora.

Zapewniamy, że Administrator danych osobowych dokłada wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym lub umyślnym zniszczeniem, utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Monter • Tychy, śląskie, Polska