Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Twój zakres obowiązków
- Wsparcie Kierownika Kontraktów w bieżących zadaniach związanych z koordynacją prowadzonych projektów,
- Przygotowywanie, redagowanie i weryfikacja umów
- Weryfikacja zgodności realizacji umów z warunkami kontraktów,
- Weryfikacja oświadczeń w KRD,
- Tworzenie dokumentów związanych z bieżącą pracą działu realizacji,
- Administrowanie dokumentacją projektu,
- Prowadzenie korespondencji z klientami,
- Przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – tabele z podwykonawcami, stopień zaawansowani rozliczeń, oświadczenia podwykonawców, rozliczenie faktur,
- Gotowość do pracy w delegacjach i podróżach służbowych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Nasze wymagania
Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarze administracji, zarządzania lub pokrewnychWysoka kultura osobistaDobra, praktyczna znajomości MS Office,Wysokie zdolności organizacyjne, komunikacyjne i umiejętność pracy w zespoleSamodzielność oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań,Skuteczność w realizacji celów, terminowość,Prawo jazdy kat. B.Mile widziane :
Doświadczenia w pracy w biurze budowy firmy budowlanej.Firma oferuje : To oferujemy
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości;Pakiet świadczeń pozapłacowych : pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe dla siebie i rodziny, dzień wolny na urodziny.