Pracownik produkcji

Pracownik produkcji

Miejsce pracy : Legnica

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta – specjalizującego się w branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko :

Pracownik produkcji

Twój zakres obowiązków

• montaż przewodów (przewody hamulcowe i paliwowe, złącza oraz zawory dla największych marek samochodowych)
• praca stojąca wymagająca głównie zdolności manualnych
• obsługa maszyn
• zorganizowana praca w zespole
• praca z procedurami jakościowymi i BHP

Wymagania pracodawcy

Mile widziane

Pracodawca oferuje

EWC Sp. z o.o.

EWC to certyfikowana agencja zatrudniającą pracowników z Europy Wschodniej. Cechuje nas elastyczność, dlatego bezbłędnie spełniamy oczekiwania najbardziej wymagającego klienta, wszystko zgodnie z panującymi trendami na rynku pracy. Zapewniamy wsparcie i wysoką jakość oferowanych usług. Naszym celem jest fachowa i rzetelna obsługa.

Klauzula 1 : Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez EWC Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Wyścigowa 56E, 53-012 Wrocław, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz.Urz. UE.L. 119 z 4.5.2016 r.) – dalej RODO (GDPR). Oświadczam, że zostałam / zostałem powiadomiona / powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym. Klauzula 2 : Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez EWC Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Wyścigowa 56E, 53-012 Wrocław w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz.Urz. UE.L. 119 z 4.5.2016 r.) – dalej RODO (GDPR). Oświadczam, że zostałam / zostałem powiadomiona / powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Obowiązek informacyjny : Pamiętaj, że przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest EWC Sp. z o.o., 53-012 Wrocław, ul. Wyścigowa 56E 1) Dane osobowe przetwarzane są w celu : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy); b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679); c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679); d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679) 2) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. 3) Dane osobowe będą przechowywane przez okres wskazany w przepisach prawa lub do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą). 4) Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; Zgłoszenie w powyższym zakresie należy kierować do Działu HR (mailowo : rekrutacja@ewc.com.pl lub pisemnie). 5) Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. przed 25 maja 2018 r. – Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, po 25 maja 2018 r. – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.) gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie Pani / Pana danych narusza przepisy prawa. 6) Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. 7) Jeżeli zmianie ulegnie cel przetwarzania zostanie Pani / Pan o tym powiadomiony. Dane nie będą przetwarzane w związku z nowym celem przed uzyskaniem zgody, chyba że nie będzie ona wymagana z uwagi na inną podstawę przetwarzania tych danych. Niniejsza zgoda ważna jest od dnia wysłania dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny) i wygasa po 10 latach, a ponadto może być w każdym czasie zmieniona lub odwołana.