Opis stanowiska
podany przez pracodawcę : Zakres obowiązków :
- Zarządzanie ofertą grupy produktów poprzez : budowanie specyfikacji oraz wycenę, zapewnienie odpowiedniego poziomu stanu produktów oraz zgodności oferty z oczekiwaniami klientów – w tym poszukiwanie rozwiązań technicznych
- Analiza otoczenia konkurencyjnego
- Wspieranie zespołu handlowego poprzez przekazywanie wiedzy produktowej
- Organizowanie szkoleń produktowych i aplikacyjnych
- Współtworzenie materiałów sprzedażowo-marketingowych
- Uczestnictwo w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej, odpowiedzialność za produktową część podejmowanych działań marketingowych
- Zarządzanie dostępnością maszyn i rentownością sprzedaży
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania wobec kandydatów :
Wykształcenie wyższe lub wyższe techniczne, kierunek marketing, zarządzanie, budowa maszyn etc.Minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu i / lub sprzedaży produktów technicznych premium na rynku B2BBardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek koniecznyBardzo dobra znajomość pakietu Office – w szczególności Excel i Power PointKreatywność i umiejętności interpersonalneMyślenie analityczneDobra organizacja pracySamodzielność i inicjatywaFirma oferuje :
Miejsce pracy : Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki
Oferujemy :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;Niezbędne narzędzia pracy : laptop, tel. komórkowy;Spotkania integracyjne, szkolenia;Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS : wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.